Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct training for new bus drivers and oversee driver qualifications.
- Arbeitgeber: HEAG mobilo is the largest public transport company in Southern Hesse, connecting 150,000 people daily.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position, retirement benefits, and discounts for dental and vision care.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team making a real impact on community mobility and enjoy opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a driving instructor qualification and a Class D license, plus strong communication skills.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a supportive work environment await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Planung, Verwaltung und Durchführung von BKrFQG-Schulungen
- Ausbildung der neu eingestellten Busfahrer sowie Ansprechpartner für das Fahrpersonal zu diversen Themen
- Planung und Durchführung von Internen Schulungen
- Durchführung von Fahrerüberwachungen bei den Omnibusfahrern inkl. disziplinarischen Lehrgesprächen
- Überwachung und Verlängerung der Fahrerlaubnisse sowie der Halterhaftung
- Wahrnehmung spezifischer Ortstermine und Durchführung von Probefahrten (auch im Rahmen der Einstellungstests)
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
- Ansprechpartner für städtische Behörden (Fahrerlaubnisbehörde, Straßenverkehrsamt)
- Bei Bedarf Übernahme von Fahrdiensten
Womit Sie uns bereichern
- Ausbildung/Qualifizierung zum Fahrlehrer mit Fahrlehrerlaubnis der Klasse D
- Qualifizierung zur Durchführung von BKrFQG-Schulungen
- Nachweis über aktuelle Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit sowie verbindliche Umgangsformen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Sie davon haben
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse für Zahnersatz und Brille
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant
HEAG mobilo verbindet die Menschen
Als größtes kommunales Verkehrsunternehmen in Südhessen bringt die HEAG mobilo mit ihren Bussen und Straßenbahnen täglich rund 150.000 Menschen zur Schule, zur Arbeit, zum Arzt oder ins Wochenendvergnügen. Dafür setzen sich mehr als 900 Mitarbeitende in über 60 Aufgabenbereichen ein.
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Am besten über unser Onlineportal. Dort können Sie schnell alle Bewerbungsunterlagen hochladen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gern an Gabriela Müller unter 06151 709-4635.
#J-18808-Ljbffr
Fahrlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: HEAG Holding AG
Kontaktperson:
HEAG Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrlehrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Fahrlehrer notwendig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die BKrFQG-Schulungen verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit verschiedenen Behörden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder neue Ideen eingebracht hast, um den Arbeitsablauf zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von HEAG mobilo und wie du dich dort einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Fahrlehrer wichtig sind. Betone deine Ausbildung, deine Fahrlehrerlaubnis und deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich Schulungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du das Team bereichern kannst. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineportal der HEAG mobilo, um deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEAG Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Schulungsinhalte vor
Da die Durchführung von BKrFQG-Schulungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den aktuellen Inhalten und Anforderungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du über die notwendigen Fachkenntnisse verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für das Fahrpersonal und städtische Behörden ist es wichtig, dass du sicher und gewandt kommunizieren kannst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten zu nennen.
✨Zeige Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Die Stellenbeschreibung hebt ein hohes Maß an Eigeninitiative hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.
✨Frage nach den internen Schulungen
Da die Planung und Durchführung interner Schulungen Teil der Rolle ist, zeige Interesse an den bestehenden Programmen. Frage im Interview nach, wie diese Schulungen strukturiert sind und welche Themen behandelt werden, um dein Engagement zu demonstrieren.
