Küchenleitung

Stadt Wien (Allgemein)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Informationen Dienststelle

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

In unserer modernen, freundlichen Pflegeeinrichtung sind wir auf die Betreuung von Menschen spezialisiert, deren Pflegeaufwand so intensiv ist, dass eine Versorgung zuhause nicht mehr möglich ist.

Unsere Mitarbeiter*innen betreuen chronisch kranke und oft hochbetagte Menschen individuell, in einer wohnlichen Atmosphäre und versorgen sie rund um die Uhr medizinisch, pflegerisch und therapeutisch.

Text Stellenbesetzung

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Ihr Aufgabengebiet

1. Sie sind mit Ihrem Team der Küche für die Voll- und Teilverpflegung unserer Bewohner*innen, Patient*innen und Mitarbeiter*innen in den Wohnbereichen, im Mitarbeiter*innenrestaurant und im Kaffeehaus, unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, qualitativen, ernährungsbewussten und hygienischen (HACCP) Aspekten, zuständig.
2. Ihre Führungskompetenz und Ihr individueller Führungsstil führen zu einem angenehmen Arbeitsklima.
3. Durch Ihre Managementfähigkeiten werden die Rahmenbedingungen eines Speisenversorgungsbetriebes bestmöglich erfüllt.
4. Sie sind mit Qualitätssicherungsmaßnahmen vertraut.
5. Sie fördern Ihr Team und sorgen mit Hilfe einer umsichtigen Personalplanung und ausgewogenen Personaleinsatzplanung für eine hohe Arbeitszufriedenheit.

Ihr Profil

1. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin oder waren mehrere Jahre (Minimum 3 Jahre) als Koch*Köchin in einer Anstaltsküche des WIGEV in Verwendung.
2. Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
3. Sie haben Spaß am Kontakt mit Bewohner*innen oder Patient*innen.
4. Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
5. Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

1. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

1. Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
2. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
3. Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
4. Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
5. Verbilligter Mittagstisch
6. Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
7. Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
8. Ein krisensicherer Arbeitsplatz
9. Ausgezeichnete Karrierechancen
10. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
11. Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
12. Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
13. Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt

Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Pflege Floridsdorf
Mag. Norbert Wasl
Leitender Direktor
1210 Wien, Bentheimstraße 5
Tel.: +43 1 27522 1001

Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online!

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