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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und passe Dienstpläne für den Bereich Bewachung an.
- Arbeitgeber: ÖWD SECURITY & SERVICES ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem stabilen, sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und eine fundierte Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams!
Mein Tätigkeitsfeld:
- Sie erstellen und adaptieren Dienstpläne für den Bereich Bewachung.
- Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche und unternehmensspezifische Rahmenbedingungen.
- Wenn Mitarbeiter*innen kurzfristig ausfallen, kümmern Sie sich um Ersatz.
- Sie übernehmen die schriftliche sowie die telefonische Korrespondenz mit unseren Mitarbeiter*innen.
- Sie halten die Dienstpläne im System aktuell.
- Sie unterstützen bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
ÖWD Benefits:
- Zentrale Lage
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Teamspirit Familienunternehmen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents
- Firmenlaptop und Handy
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Werden Sie Teil unseres Teams in Vorarlberg und unterstützen den Bereich Security.
Bei uns gibt es einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen . Eine gründliche Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 45.000 brutto/Jahr mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (Gehaltsangabe auf Basis von 40 Stunden/Woche).
Das bringe ich mit:
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterdisposition.
- Eine fundierte Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar) setzen wir voraus.
- Sie sind durchsetzungsstark und schaffen es auch in stressigen Situationen, die Dinge auf den Punkt zu bringen.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Owd
Kontaktperson:
Owd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen, die für die Dienstplanung im Sicherheitsbereich gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition zu teilen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Dienstpläne erstellt oder angepasst hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Gesprächs klar und präzise erklärst, wie du mit kurzfristigen Ausfällen umgehst. Dies ist besonders wichtig, da du viel mit den Mitarbeiter*innen kommunizieren wirst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erkläre, wie du in einem familiären Umfeld arbeiten kannst. Das Unternehmen legt Wert auf Teamspirit und flache Hierarchien, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ÖWD SECURITY & SERVICES. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterdisposition und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Werten und Zielen von ÖWD übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Owd vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und wie du mit kurzfristigen Ausfällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von ÖWD SECURITY & SERVICES. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zum Teamspirit und zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
