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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and coordinate service operations for our forklift technicians.
- Arbeitgeber: Join a dynamic family business with a strong team spirit and open communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, performance-based salary, and a buddy system for support.
- Warum dieser Job: Be part of a modern, digital workplace with opportunities for personal growth and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in logistics or technical fields; experience in dispatch or service preferred.
- Andere Informationen: Apply easily in just 60 seconds without a cover letter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servicedisponent (m/w/d) für Servicetechniker im Bereich Gabelstapler
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind ein eingespieltes und motiviertes Team, das für Gabelstapler brennt und in ständiger Bewegung in Richtung Vorwärts steht. Die Werte eines modernen Familienunternehmens stehen bei uns im Vordergrund und statt strenger Hierarchie wartet auf dich bei uns eine kollegiale Unternehmensstruktur mit offenen Türen und Ohren. Außerdem zählt bei uns jede gute Idee.
Als einer der erfolgreichsten und kompetentesten Gabelstaplerfachbetriebe in Bayern bieten wir dir mit unserem Vertragspartner Toyota, dem Weltmarktführer der Flurförderzeugbranche, einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende Persönlichkeit als
Servicedisponent (m/w/d) für Servicetechniker im Bereich Gabelstapler
Das erwartet dich
- Planung und Koordination von Serviceeinsätzen (Wartungen und Reparaturen) für unsere 20 Servicetechniker im Bereich Gabelstapler
- Disposition und Zuweisung von Aufträgen (Wartungen und Reparaturen) unter Berücksichtigung von Dringlichkeit und geografischer Lage
- Sei Ansprechpartner für unsere Servicetechniker bei Fragen und Problemen während der Einsätze
- Du bildest die Brücke zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden – zu deinen Aufgaben zählt der enge Austausch mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu klären.
- Du erstellst papierlose Servicerechnungen und Serviceverträge
Das Beste von uns
- Zur optimalen Erholung stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung
- Neben einem leistungsgerechten Festgehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei uns bleibt niemand auf der Stelle stehen! Du erhältst bei Start die entsprechende Einarbeitung und außerdem steht dir ab Tag 1 ein „Buddy“ für all deine Fragen zur Seite.
- Damit du im Alter bestens abgesichert bist, gibt es für dich unsere betriebliche Altersvorsorge
- Alt war gestern! Du arbeitest bei uns in einem modernen, voll digitalisierten Arbeitsumfeld
- Weil es bei uns nur im Team geht – ca. 50 Mitarbeiter bilden ein starkes, motiviertes und vor allem freundliches Team
Das solltest du mitbringen
Ausbildung & Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung
- im Bereich der Logistik oder des Transportwesens
- oder in einem technischen Umfeld (Bau- und Landmaschinenmechatroniker/-in Kfz oder Nutzfahrzeug-Mechatroniker/-in)
- Idealerweise Erfahrung in der Disposition oder im Servicebereich, vorzugsweise im Bereich LKW/Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderfahrzeugen
Fähigkeiten & Interessen
- Routine im Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit MS Business Central
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß daran, Herausforderungen im Team zu lösen
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für Neues
Persönliche Stärken
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Stressresistenz und Nervenstärke
- Freundliches, respektvolles Auftreten
Das hört sich für dich nach einem Volltreffer an? Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert in nur 60 Sekunden bei uns. Die Arbeit für ein Anschreiben musst du dir nicht machen – wir lernen dich lieber persönlich kennen.
Du kannst deine Bewerbung gerne per Mail an senden oder persönlich bei uns vorbeibringen. Dein Ansprechpartner ist Herr Hermann Weyer. Bei Fragen zum Job steht er dir auch gerne zur Verfügung. Tel: 0821 808 56 – 18
#J-18808-Ljbffr
Servicedisponent (m/w/d) für Servicetechniker im Bereich Gabelstapler Arbeitgeber: Ziegler Gabelstapler GmbH
Kontaktperson:
Ziegler Gabelstapler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicedisponent (m/w/d) für Servicetechniker im Bereich Gabelstapler
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Gabelstapler und Flurförderzeuge. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Serviceeinsätze geplant oder koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicedisponent (m/w/d) für Servicetechniker im Bereich Gabelstapler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Servicedisponenten und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik oder Technik hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Disposition.
Motivation und persönliche Stärken: Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung hervor, da diese Eigenschaften für die Rolle entscheidend sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail ein oder bringe sie persönlich vorbei. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegler Gabelstapler GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf eine kollegiale Unternehmensstruktur legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Bereich Gabelstapler und Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert hohe Kommunikationsfähigkeiten, da du als Ansprechpartner für Servicetechniker und Kunden fungierst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenskultur.
