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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit modernem Ansatz und Start-up Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitszeitmodell und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und verbessere die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt von EUR 70.000, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Raum Innsbruck/Innsbruck-Land Teamleitung
Für unseren Kunden, ein innovatives und modernes IT-Unternehmen suchen wir eine/n
Teamleiter interne IT (m/w/d)
In dieser abwechslungsreichen Position leiten Sie ein Team von vier Personen und verantworten den reibungslosen IT-Betrieb innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Sie überwachen und optimieren die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern und Systemen und gewährleisten deren Verfügbarkeit.
- Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team interne IT-Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen bei Support-Anfragen.
- Sie sind für die IT-Sicherheit im Unternehmen verantwortlich und tragen stetig zur Verbesserung dieser bei.
- Sie leiten und steuern interne IT-Projekte und sorgen für eine termingerechte Umsetzung.
- Sie verwalten das IT-Budget, managen die Beschaffung von Hard- und Software und sind dabei in laufender Abstimmung mit Controlling sowie Geschäftsführung.
- Sie motivieren Ihr Team und übernehmen allgemeine Führungsagenden.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Hochschule, Studium).
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Management (IT-Infrastruktur, IT-Systemadministration, Netzwerke und Security, Microsoft Umgebung).
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit.
- Sie haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und wirken gerne mit Hands-on-Mentalität operativ mit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Ihre Möglichkeiten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit Start-up Spirit.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Mitgestaltungsspielraum.
- Hybrides Arbeitszeitmodell.
Arbeitsort: Raum Innsbruck/Innsbruck-Land
Das Jahresbruttogehalt beträgt EUR 70.000. Gerne gewährt Ihnen unser Kunde eine Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie diese Position anspricht, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Job-ID KST 2401 5 .
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter interne IT (m/w/d) Arbeitgeber: KopfStart GmbH
Kontaktperson:
KopfStart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter interne IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Netzwerke und IT-Sicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Lösungen für das Unternehmen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter interne IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren IT-Infrastruktur, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Management, in der Systemadministration und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KopfStart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und -Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Systemadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Projekte geleitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Da es sich um ein modernes IT-Unternehmen mit Start-up Spirit handelt, solltest du zeigen, dass du dich mit dieser Kultur identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder wie das Team strukturiert ist und zusammenarbeitet.
