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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Schuh-Abteilung und sorge für erstklassige Verkaufsberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein nachhaltiges Unternehmen, das Pionierarbeit in vielen Bereichen leistet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, Sportangebote, Zuschüsse für Mobilität und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Community und gestalte deine Work-Life-Balance aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Vertriebsplanung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art – egal ob frisch oder erfahren!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir eine:n Deputy Sales Unit Manager:in in Voll- oder Teilzeit.
Dein Job
Als Deputy Sales Unit Manager:in bist du nicht nur die erste Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für deine Kolleg:innen in der Schuh-Abteilung. Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Mit deinem hervorragendem Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.
Deine Aufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Schuhabteilung
- Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen in Vertretung für den Sales Unit Manager
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche
Das hast du im Gepäck
Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & Dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
Was du in jedem Fall mitbringen solltest:
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
Unser Angebot
Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.
Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Eins noch
Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg:
Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w) Arbeitgeber: Globetrotter Ausrüstung GmbH
Kontaktperson:
Globetrotter Ausrüstung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Outdoor-Bereich und bereite dich darauf vor, dein Fachwissen in Verkaufsgesprächen einzubringen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften in der Branche, um Einblicke in erfolgreiche Verkaufsstrategien zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine eigene Herangehensweise zu verfeinern und innovative Ideen für die Schuhabteilung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst nicht nur mit Kund:innen, sondern auch mit deinem Team und internen Supportbereichen kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Sales Unit Manager (d/x/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und die Führung von Teams widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden sowie deine Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position eine positive Ausstrahlung und ein motivierendes Auftreten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die diese Eigenschaften zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Ausrüstung GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Trends und Klassiker im Outdoor-Bereich zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, diese Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Positive Ausstrahlung zeigen
Achte darauf, während des Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei freundlich und enthusiastisch.
