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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere innovativen Consulting Produkte und führe Verkaufsgespräche eigenständig.
- Arbeitgeber: Ein führendes Consulting Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team und klarer Vision.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und moderne Arbeitsgeräte werden bereitgestellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes Consulting Unternehmen, das sich durch innovative Produkte und exzellenten Kundenservice auszeichnet. Mit einem jungen leidenschaftlichen Team und einer klaren Vision treiben wir das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens stetig voran. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten und zielorientierten Vertriebsmitarbeiter, der unser Produktportfolio kompetent repräsentieren und unsere Marktposition weiter ausbauen möchte.
Aufgaben
Ihre Aufgaben :
- als Junior Sales Manager erklären und präsentieren Sie potenziellen Kunden unsere Consulting Produkte und beraten diese
- Sie führen Strategie- sowie Verkaufsgespräche eigenständig durch
- Pflege und konstante Weiterentwicklung des internen Customer Relationship Management Tools
- Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern
- Marktbeobachtung und -analyse durchführen
- Datenpflege und Berichterstellung
- Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten und Märkte für unsere Produkte
Qualifikation
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Dienstleistung & Consulting Branche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation.
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig effektiv zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten.
- Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
- schnelle Aufstiegschancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsgeräte
Wenn Sie sich durch diese Stellenbeschreibung angesprochen fühlen und Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams zu begrüßen
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w/d) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Telesales Arbeitgeber: Vaditim
Kontaktperson:
Vaditim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Telesales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du die Vorteile und den Nutzen für die Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir helfen, schneller Vertrauen aufzubauen und Verkaufschancen zu erkennen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen der Kunden antizipierst. So kannst du souverän und kompetent reagieren und das Gespräch in die gewünschte Richtung lenken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und Zielorientierung bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen und verdeutliche, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) Berlin, Deutschland (hybrid) Angestellte/r Telesales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Consulting Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Junior Sales Manager geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaditim vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktpräsentationen vor
Da du potenziellen Kunden die Consulting Produkte präsentieren wirst, solltest du dich intensiv mit dem Produktportfolio vertraut machen. Überlege dir, wie du die Vorteile und den Nutzen der Produkte klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Junior Sales Managers sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Argumente präzise und überzeugend zu formulieren, und sei bereit, auf Fragen und Einwände der Interviewer einzugehen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Dienstleistungs- und Consulting-Branche. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
