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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Umsetzung des Startchancen-Programms an Schulen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Eifelkreises Bitburg-Prüm, einem familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in Deutschland und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Personen mit Organisationstalent und Teamgeist sind willkommen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab dem Schuljahr 2024/25 startet das Startchancen-Programm. Es ist das größte bildungspolitische Programm in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland. Von 2024 bis 2034 werden an 4.000 Schulen in Summe 20 Milliarden Euro investiert. Die sogenannten Startchancen-Schulen stehen vor der Herausforderung, die Maßnahmen des Förderprogramms umzusetzen.
Unterstützen Sie uns in diesem vielfältigen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet und werden Sie Teil unseres Teams!
Für die ausgewählte Schule in Trägerschaft des Eifelkreises Bitburg-Prüm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulkoordinator (m/w/d).
Die Kreisverwaltung hat ein eigenes Personalentwicklungskonzept; wichtige Bausteine sind die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Gesundheitsmanagement und die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Schulkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Regionalmarke Eifel Gmbh
Kontaktperson:
Regionalmarke Eifel Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Startchancen-Programm und die spezifischen Herausforderungen, die die Schulen erwarten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Ziele und Maßnahmen des Programms verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich, um Einblicke in die besten Praktiken und Strategien zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Ansätze für die Rolle des Schulkoordinators zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Umsetzung von Bildungsprogrammen belegen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Personalentwicklungskonzepte der Kreisverwaltung und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Schulkoordinator unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und der Schule.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Startchancen-Programm: Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Startchancen-Programms. Informiere dich über die spezifischen Maßnahmen, die an den Startchancen-Schulen umgesetzt werden sollen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der Schulkoordination oder im Bildungsbereich gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Bildung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Förderprogrammen unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalmarke Eifel Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das Startchancen-Programm
Informiere dich gründlich über das Startchancen-Programm und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Umsetzung des Programms verbunden sind, verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation von Schulprojekten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle des Schulkoordinators viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und effektive Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen.
✨Frage nach der Personalentwicklung
Zeige Interesse an den Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterentwicklung, die die Kreisverwaltung bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass dir berufliche Entwicklung wichtig ist.
