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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeiter in der individuellen Förderung und Entwicklung.
- Arbeitgeber: HKM ist ein führender Stahlproduzent mit Fokus auf klimaneutrale Stahlproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Wirtschaft oder Psychologie; Erfahrung in Bildungsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flüssiger Stahl, pulsierende Energie und always heavy duty – das ist HKM. Herzlich willkommen in unserer Welt der greifbaren Wertschöpfung. Dauerbrenner bei uns sind Leidenschaft, Teamgeist und Entwicklung. Wir zählen als Tochterunternehmen führender Stahl- und Technologiekonzerne mit rd. 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den top Stahlerzeugern Deutschlands. Unsere Challenge: Fertigung von rd. 4,2 Mio. Tonnen Präzisions- und Sonderstahl pro Jahr. Unser Weg: Entwickeln einer klimaneutralen Stahlproduktion für einen vollrecyclingfähigen Superwerkstoff. Unser Rezept: Kompetenz, Dynamik und ein zugewandtes Miteinander!
Sie begeistern sich genauso für Technik wie wir, wollen in einem starken Team etwas bewegen und beruflich durchstarten? Dann werden Sie jetzt Teil des #teamhkm!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen der individuellen Förderung und Entwicklung und in allen Phasen des Prozesses der Bedarfsermittlung, -analyse, Planung, Konzeption und Realisierung von Seminaren aller Art
- Bedarfsanalyse und daraus folgende Weiterbildungsorganisation
- Trainereinsatz in internen Seminaren
- Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Konzipierung von neuen Veranstaltungsangeboten
- Durchführung von Maßnahmen zum Wissenstransfer
- Quantitative und qualitative Evaluation aller durchgeführten Maßnahmen
- Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- Erfahrungen im Bereich des Bildungsmanagements / der Erwachsenenbildung bzw. der betrieblichen Weiterbildung, der Bildungsberatung und in der Durchführung von Trainings
- Sicherer Umgang mit Learning Management Systemen
- Souveränes freundliches Auftreten, hohes Maß an Kommunikations-und Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an stetiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
- Innovationsbereitschaft
- Unternehmerisches und strategisches Denken
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das auf Zusammenhalt setzt und in dem Hand in Hand gearbeitet wird
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und umsetzen
- Sie wollen mehr? Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub
- Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine Altersvorsorge
- Wir gewähren Ihnen vermögenswirksamen Leistungen
- Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Wir bieten Gesundheit und Sport im hauseigenen Ärztezentrum
- Unsere betriebliche Sozialberatung unterstützt Sie bei Bedarf in vielen Belangen
- Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere betriebseigene Kantine zur Verfügung
Bewerben Sie sich jetzt online!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Herr Jens Scholtholt
Personalabteilung / PM-F
Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Ehinger Str. 200, 47259 Duisburg
#J-18808-Ljbffr
Experte für Learning & Development (w/m/d) Arbeitgeber: Salzgitter AG
Kontaktperson:
Salzgitter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für Learning & Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die die Weiterbildung revolutionieren können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bildungsmanagement und der Erwachsenenbildung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HKM zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und Optimierung von Lernprozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Konzepte verbessern und neue Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und den Wissenstransfer im Unternehmen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Learning & Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bildungsmanagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Learning Management Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Innovationsbereitschaft hervorhebst. Erkläre, wie du zur Entwicklung einer klimaneutralen Stahlproduktion beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzgitter AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bildungsmanagement und der Erwachsenenbildung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Seminare geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
HKM sucht nach jemandem, der neue Ideen einbringen kann. Bereite Vorschläge vor, wie du bestehende Konzepte weiterentwickeln oder neue Veranstaltungsangebote konzipieren würdest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei HKM großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und Vision von HKM, insbesondere die Entwicklung einer klimaneutralen Stahlproduktion. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
