Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the KiTa administration, handle correspondence, and ensure compliance with regulations.
- Arbeitgeber: Join the BRK Kreisverband Augsburg-Land, a respected organization committed to community values.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health management programs, and additional perks like jobrad and retirement benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a groundbreaking KiTa project with a unique educational concept in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training, strong organizational skills, and a passion for teamwork are essential.
- Andere Informationen: This is a permanent part-time position starting January 1, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kreisverband Augsburg-Land
Wir suchen:
Verwaltungskraft KiTa
ab 01.01.2025
Teilzeit (20 Std.)
unbefristet
Sie haben ein Talent für Organisation, behalten den Überblick, lieben den Kontakt mit Menschen und möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung bei einem Träger, der die Neutralität in seinen Grundsätzen verankert hat? Möchten Sie an einem Meilensteinprojekt in der KiTa-Welt aktiv mitarbeiten?
Als BRK Kreisverband Augsburg-Land beziehen wir zum 01.01.2025 unsere neugebaute siebengruppige Kindertagesstätte in Bobingen.
Dort verwirklichen wir ein besonderes und spezielles pädagogisches Konzept, welches auf die Gesundheitslehre von Sebastian Kneipp ausgelegt ist.
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen, jobrad, betriebliche Zusatzaltersversorgung und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten Team in freundlicher Umgebung
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der KiTa über die Adebis-Software
- Postein-/Postausgangsbearbeitung
- Telefondienst
- Bestellung/Kontrolle von Büro-/ Bastelmaterial
- Bestellung Nahrungsmittel und Getränke
- Überprüfung von gesetzlichen Vorschriften (z.B. Masernschutzimpfung)
- Korrespondenz mit der Kommune und Bezirk
- Zuarbeit für die Einrichtungsleitung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Engagement und Motivation
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Augsburg-Land Personalwesen Gabelsbergerstraße 20 86199 Augsburg, Telefon: 0821-9001-0 oder 0821-9001-16
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungskraft KiTa Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuzes
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuzes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft KiTa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich oder in der Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im BRK Kreisverband Augsburg-Land herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Adebis-Software. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, hebe das in Gesprächen hervor. Falls nicht, schau dir Tutorials oder Schulungen an, um dir einen Vorteil zu verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vor. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Bedeutung sie für dich haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für das engagierte Team im BRK Kreisverband Augsburg-Land zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft KiTa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreisverband Augsburg-Land: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kreisverband Augsburg-Land und seine Werte informieren. Verstehe die Grundsätze des Roten Kreuzes und das pädagogische Konzept der neuen KiTa.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle eine Verwaltungskraft in einer KiTa ist, solltest du in deinem Anschreiben besonders auf deine organisatorischen Fähigkeiten eingehen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Teamarbeit ist in einem KiTa-Umfeld entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz betonst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuzes vorbereitest
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit der Adebis-Software
Falls du bereits Erfahrung mit der Adebis-Software hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Software schnell zu erlernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Grundsätze des Roten Kreuzes und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige im Gespräch, dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind und dass du bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
