Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Mitarbeiter Lean Management (m/w/d) – Batteriewerk
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ziel
Weiterentwickeln und Umsetzen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Optimieren der Prozesse und Abläufe (CIP) am Batterie Standort Leipzig auf Basis der Lean Management-Methoden und -Prinzipien.
Ihre Aufgaben
- Aufbauen, Steuern und Koordinieren eines standardisierten KPI-Systems (OEE, Scrap, usw.) aus einer Steuerungsfunktion speziell für den Batterie Standort Leipzig.
- Agieren als interner Ansprechpartner für die Fachgebiete (KPIs, Lean Management, Standards für Werksbetrieb, usw.).
- Planen und Durchführen von Workshops (z.B. Lean Checks und Design for Manufacturing) zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen.
- Koordinieren und Sicherstellen von CIP-Projekten am Standort.
- Sicherstellen des Rollouts von Lean Management durch Schulen von innovativen Tools und Methoden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt: Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Lean-Management sowie CIP.
- Kenntnisse im Lean-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance.
- Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Leidenschaft für die Elektromobilität und die Vision, einen positiven Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft zu leisten.
- Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG HR Team