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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in schwierigen Lebenslagen im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Kinder und Jugendliche einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und individuelle Talentförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe erfüllende Aufgaben mit sozialem Handeln und einem wertschätzenden Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Mail oder Post sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um Kinder- und Jugendliche, bei denen im Familienleben nicht immer alles rund läuft.
Ihre Aufgaben
„Den Alltag miteinander leben und gestalten“: Gemeinsam mit deinem Team betreust du bis zu 7 Kinder im Alter zwischen 2 und 8 Jahren, die auf Grund einer Gefährdungssituation nicht an ihrem bisherigen Lebensort verbleiben können und kurzfristig und vorübergehend Versorgung und Unterstützung sowie einen stabilisierenden Rahmen benötigen. In Absprache mit dem Jugendamt und ggf. den Sorgeberechtigten kümmerst du dich um alle Belange des Alltags und beteiligst dich an der Klärung der weiteren Perspektive der jungen Menschen.
Wir erwarten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) sowie den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen
- 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- faire Dienstplangestaltung
- professionelle Einarbeitung
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Dienstrad Leasing
Weitere Angaben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an:
oder per Post an:
Jugendhilfeverbund St. Elisabeth
Christof Schneider
Zum Schulzenberg 12
36041 Fulda
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Inobhutnahme für Kinder Arbeitgeber: Haus Carl Sonnenschein
Kontaktperson:
Haus Carl Sonnenschein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Inobhutnahme für Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Inobhutnahme konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Wichtigkeit eines stabilen Umfelds hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. In der Inobhutnahme ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Verbesserung des Lebens von Kindern. Deine Haltung und Motivation sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Inobhutnahme für Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail oder Post ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Carl Sonnenschein vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine echte Haltung zeigst. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, und bringe deine Empathie zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
