Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des neuen Swissmedic Portals in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Swissmedic ist die Schweizerische Zulassungs- und Aufsichtsbehörde für Arzneimittel und Medizinprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Bern.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheitssicherheit in der Schweiz bei und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: SAFe-Zertifizierungen sind von Vorteil; C1 Deutsch und B2 Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre VerantwortlichkeitenZusammen mit dem Release Train Engineer und dem Product Manager führen und steuern Sie die Geschicke des ARTs mit dem Ziel, das neue Swissmedic Portal zu entwickeln, zu unterhalten und einen sicheren wie auch resilienten Betrieb zu garantieren. Sie ermöglichen die ART-Events und -Prozesse und unterstützen als Servant Leader die DevSecOps-Teams bei ihrer wertschöpfenden Arbeit. Sie stellen die Erarbeitung, Kommunikation und Einhaltung der Architekturvision im Einklang mit der Produktvision sicher, helfen beim Risikomanagement und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran.Ihre SkillsIhr berufliches Können basiert auf mehrjähriger Erfahrung mit modernen agilen Methoden, darunter SAFe und SCRUM. Diese Methoden sind nicht nur Teil Ihres fachlichen Alltags, sondern auch ein wesentlicher Aspekt Ihrer Denkweise, die Sie erfolgreich in Ihrer Organisation etablieren und vermitteln. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kompetenzen im Coaching, sowohl auf individueller Ebene als auch in der Teamführung. Im Rahmen Ihrer praktischen Erfahrung in der Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von Softwareprodukten haben Sie Ihr technisches und architektonisches Geschick und Verständnis unter Beweis gestellt.Sie besitzen einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Sprachlich sind Sie sowohl im Deutschen als auch im Englischen sehr versiert, mit mindestens C1-Niveau in der gesprochenen und B2-Niveau in der schriftlichen Kommunikation. Zusätzliche Qualifikationen wie eine SAFe-Zertifizierung, sei es als SPC, in Leading- und Implementing SAFe oder als SAFe for Architects oder SAFe Architect, sind von Vorteil und würden Ihre Eignung für anspruchsvolle Projekte in unserem Unternehmen unterstreichen.Wir bieten IhnenIn einem sowohl fachlich wie auch IT-technisch sehr interessanten Umfeld eine selbständige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bei Swissmedic erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen, ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Bern, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Sicherheit und Effizienz von Heilmitteln in der Schweiz einsetzt.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen gerne Simon Butscher/Manuel Lehmann, Softwareentwicklung und Cloud, oder René Reusser, HR Business Partner, unter der Nummer +41 58 462 02 11 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre , Personal und Organisation, Ref. System-Architekt, Hallerstrasse 7, CH-3012 Bern #J-18808-Ljbffr
System-Architekt/in (80-100%) Arbeitgeber: Swissmedic
Kontaktperson:
Swissmedic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System-Architekt/in (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und DevSecOps. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie SAFe und SCRUM konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche! Informiere dich über die Mission von Swissmedic und überlege, wie du mit deiner Rolle als System-Architekt/in einen positiven Beitrag leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System-Architekt/in (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine agilen Methodenkenntnisse: Da Swissmedic Wert auf moderne agile Methoden legt, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Erfahrungen mit SAFe und SCRUM eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
Hebe deine Coaching-Fähigkeiten hervor: Da Coaching eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, beschreibe deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Einzelpersonen. Zeige auf, wie du zur Entwicklung der Teammitglieder beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei Swissmedic unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierungsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swissmedic vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da Swissmedic großen Wert auf agile Methoden wie SAFe und SCRUM legt, solltest du dich gut mit diesen Ansätzen auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches und architektonisches Verständnis zu zeigen. Diskutiere über Softwareprodukte, die du entwickelt oder gewartet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Coaching-Fähigkeiten hervorheben
Da Coaching ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching von Teams und Einzelpersonen parat haben. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Sprich über Risikomanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.