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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Multi-Channel Programme und entwickle neue Produkte für den internationalen Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf, das Markenstrategien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und Erfahrung im Markenaufbau haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Brand Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Multi-Channel Programmen
- Positionierung von neuen Produkten auf dem internationalen Markt sowie Mitverantwortung für die Erstellung von Wettbewerbs- und Kommunikationsanalysen
- Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Portfoliostrategie
- Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen und Ansprechperson bei allen fachspezifischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Produkteinführungen und Markenaufbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office Programmen
- Kommunikationsstärke, betriebswirtschaftliches Denken und Gestaltungswille
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 130721 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie und Produktpositionierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Marktposition zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Brand Manager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Produkteinführungen und Markenaufbau.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die Referenznummer 130721 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen genau gelesen hast.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Brand Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Bereich Produkteinführungen und Markenaufbau belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Geschichten klar und strukturiert zu erzählen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position, das Team und die zukünftigen Herausforderungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
