Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht
Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H & M Hennes & Mauritz Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Lagerlogistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: H&M bietet die neuesten Styles und nachhaltige Mode zu besten Preisen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Flexibilität bei Arbeitszeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

  • Vollzeit

Als Teamleiter*in startet dein Tag in der zweiten Arbeitszeit ab 14:40 Uhr und dein Fokus liegt auf der Teamführung und dem reibungslosen Ablauf unserer logistischen Prozesse.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du motivierst und leitest ein Team, das innerhalb der operativen Logistik eingesetzt ist.
  • Konkret steuerst du die lagerlogistischen Prozesse, packst mit an und setzt gemeinsam mit deinem Team alles daran, dass ihr eure Kennzahlen erreicht.
  • Dabei verstehst du deinen Job als echte Serviceaufgabe, bei dem sämtliche Sicherheits- und Arbeitsroutinen eingehalten werden.
  • Deine 15-25 Mitarbeiter*innen können sich auf dich verlassen: Du bist ihre erste Ansprechperson vor Ort, hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und unterstützt sie, sodass sich jedes Teammitglied individuell weiterentwickeln kann.
  • Ob vorausschauende und wirtschaftliche Personal- oder Urlaubsplanung, du trägst dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Um als Teamleiter*in bei H&M erfolgreich zu sein, bist du eine begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE groß schreibt, Prioritäten setzen kann und es versteht, andere zu motivieren, zu inspirieren und Feedback ebenso klar wie wertschätzend vermitteln kann.

Das bringst du mit:

  • Führungserfahrung, vorzugsweise im Groß- und Einzelhandel oder in der Logistik.
  • Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen.
  • Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Arbeitszeiten zwischen 14:40 und 22:50 Uhr? Kein Problem für dich!
  • Du siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
  • Im Tagesgeschäft behältst du den Überblick, handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung.

Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche , der Arbeitsbeginn ist flexibel, frühestens jedoch ab dem 01.01.2025.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 15.01.2025 direkt hier.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.

Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams!

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Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht Arbeitgeber: H & M Hennes & Mauritz Gruppe

H&M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Benefits wie Personalrabatte und ein umfassendes Incentive-Programm bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert. Als Teamleiter*in in der Lagerlogistik hast du die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und aktiv zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen beizutragen, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das Veränderungen als Chance sieht. Zudem bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten auszubauen.
H & M Hennes & Mauritz Gruppe

Kontaktperson:

H & M Hennes & Mauritz Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen in vorherigen Positionen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter*in zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Betone deine Kommunikationsstärke. Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, sei bereit, deine Sprachkenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit logistischen Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen in der Lagerlogistik hast und wie du diese meistern kannst.

Tip Nummer 4

Sei offen für Veränderungen und zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen als Chance genutzt hast, um dein Team und die Abläufe zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

Führungserfahrung
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Lagerlogistik
Personalplanung
Zielorientierung
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine Führungserfahrung, insbesondere im Bereich Logistik oder Einzelhandel. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise darstellst. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Sei authentisch: Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & M Hennes & Mauritz Gruppe vorbereitest

Sei bereit, dein Team zu motivieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und inspiriert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamführung verstehst und wie du die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter*innen fördern kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Veränderungen als Chance sehen

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du flexibel bist und Veränderungen als Möglichkeit zur Weiterentwicklung betrachtest.

Kenntnisse über logistische Prozesse

Informiere dich über die grundlegenden logistischen Prozesse und Herausforderungen, die in der Lagerlogistik auftreten können. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.

Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht
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  • Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-14

  • H & M Hennes & Mauritz Gruppe

    H & M Hennes & Mauritz Gruppe

    10,000+
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