Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für erstklassige Weinberatung.
- Arbeitgeber: Kohler Handelsgesellschaft Süd GmbH bietet ein modernes Einkaufserlebnis in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Wein mit unseren Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Weinbereich und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem innovativen Umfeld mit 60.000 Artikeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kohler Handelsgesellschaft Süd GmbHIm Marktkauf Zähringen (Freiburg im Breisgau) erwartet unsere Mitarbeitenden ein moderner Arbeitsplatz und unsere Kundschaft ein Einkaufserlebnis der Superlative. Auf 9300 m² bieten wir ein Sortiment von 60.000 Artikeln an. Unsere 100 Mitarbeitenden verfügen durch stetige Fort- und Weiterbildungen über umfangreiche Warenkenntnisse. So können wir eine umfangreiche Beratung unserer Kundschaft und einen optimalen Service garantieren.Für unseren Standort Zähringen (Freiburg im Breisgau) suchen wir Sie in Vollzeit alsAbteilungsleiter / Teamleiter – Wein / Weinfachmann (m/w/d)Referenznummer: 29535 #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Weinfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Weinfachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Weinbranche. Zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch, um zu beweisen, dass du ein echter Weinfachmann bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Weinbranche. Besuche Weinmessen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Kundenservice. Erkläre im Gespräch, wie du das Einkaufserlebnis für die Kundschaft verbessern möchtest und welche Ideen du dafür hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein / Weinfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Handelsgesellschaft Süd GmbH und deren Werte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Wein zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Weinbereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Wein und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wein
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen im Bereich Wein zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Abteilungsleiter oder Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige, dass du bereit bist, dich ständig fortzubilden, um dein Wissen über Wein und den Markt zu erweitern.
