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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conceive and design Azure-based solutions to meet business needs.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Lausanne focused on digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of innovation while working with cross-functional teams.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3+ years as a solutions architect with Azure expertise required.
- Andere Informationen: Fluency in French and English is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Architecte Solutions IT sur Azure (BBBH596903) Lausanne, SuisseDans le cadre d’un accroissement d’activitĂ© au sein de l’un de nos clients, nous recherchons un Architecte Solutions IT sur Azure H/F:ResponsabilitĂ©s principales :Dans un contexte de transformation profonde, vous concevrez et concevez l’architecture des solutions basĂ©es sur les services Azure pour rĂ©pondre aux besoins mĂ©tiers.Vous collaborerez avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement, les chefs de projet et les clients pour aligner la stratĂ©gie technique avec les objectifs mĂ©tiers.Vous participerez Ă la modĂ©lisation des donnĂ©es et travaillerez avec les ingĂ©nieurs de donnĂ©es pour dĂ©finir les modèles d’échange.Vous effectuerez une veille technologique continue pour analyser et identifier les innovations pertinentes.Vous Ă©valuerez et recommanderez des outils, technologies et processus pour garantir une plateforme de produits de haute qualitĂ©.ExpĂ©rience prĂ©alable :Minimum 3 annĂ©es d’expĂ©rience en tant qu’architecte solutions.Vous maĂ®trisez les services Azure : Compute, Networking, Storage, Azure App Services, AKS, APIM, Service Bus et les technologies serverless.Vous ĂŞtes expert en pratiques DevOps, incluant l’intĂ©gration et le dĂ©ploiement continus (CI/CD), l’automatisation des infrastructures et la gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes).Atouts :Un leadership reconnu, des compĂ©tences en communication et une aptitude Ă rĂ©soudre les conflits.La capacitĂ© Ă travailler de manière collaborative avec des Ă©quipes interfonctionnelles, y compris les Ă©quipes mĂ©tier.Une expĂ©rience dans la rĂ©solution de problèmes et la capacitĂ© Ă trouver des solutions pour surmonter les obstacles.Un Ă©tat d’esprit positif et une Ă©nergie dĂ©bordante pour motiver les Ă©quipes et les orienter vers l’innovation.Une forte orientation vers l’amĂ©lioration continue et l’innovation.Une expĂ©rience dans des contextes d’Ă©quipes en cours de transformation digitale est un plus.Une formation d’ingĂ©nieur en informatique EPF, HES ou une formation Ă©quivalente.Exigences linguistiques :Francophone ou niveau de français C1.CapacitĂ© Ă s’exprimer et dialoguer en anglais. #J-18808-Ljbffr
Architecte Solutions IT sur Azure Arbeitgeber: Experis Switzerland
Kontaktperson:
Experis Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architecte Solutions IT sur Azure
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the latest Azure services and tools. Stay updated on innovations in Azure, as this will not only enhance your knowledge but also demonstrate your commitment to continuous learning during discussions.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of Azure architecture. Attend meetups, webinars, or conferences where you can connect with others who work in similar roles. This can lead to valuable insights and potential referrals.
✨Tip Number 3
Showcase your experience with DevOps practices. Be prepared to discuss specific projects where you've implemented CI/CD pipelines or automated infrastructure, as this is a key requirement for the role.
✨Tip Number 4
Demonstrate your collaborative skills by sharing examples of how you've worked with cross-functional teams. Highlight any experiences where you successfully resolved conflicts or led initiatives that required teamwork.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architecte Solutions IT sur Azure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste d'Architecte Solutions IT sur Azure. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant vos compétences techniques: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience avec les services Azure, ainsi que vos compétences en DevOps et en gestion des conteneurs. Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos réussites dans ces domaines.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles et votre état d'esprit positif.
Vérifier la langue: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français correct, avec un niveau de langue C1. Si vous incluez des éléments en anglais, veillez à ce qu'ils soient également bien formulés. Une bonne maîtrise des deux langues est un atout.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous sur les services Azure
Assurez-vous de bien maîtriser les services Azure mentionnés dans l'offre, comme Compute, Networking et Storage. Préparez des exemples concrets de projets où vous avez utilisé ces services pour démontrer votre expertise.
✨Mettez en avant vos compétences DevOps
Étant donné l'importance des pratiques DevOps pour ce poste, soyez prêt à discuter de votre expérience avec CI/CD, l'automatisation des infrastructures et la gestion des conteneurs. Partagez des réussites passées qui illustrent votre capacité à intégrer ces pratiques.
✨Démontrez votre esprit d'équipe
Le poste nécessite une collaboration étroite avec diverses équipes. Préparez des anecdotes qui montrent comment vous avez travaillé efficacement avec des équipes interfonctionnelles et comment vous avez résolu des conflits.
✨Restez à jour sur les innovations technologiques
Montrez que vous êtes proactif dans votre veille technologique. Discutez des dernières tendances ou outils que vous avez découverts et qui pourraient être pertinents pour le poste, afin de prouver votre engagement envers l'innovation.
