Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team of 17, ensuring economic success and excellent customer service.
- Arbeitgeber: Join Hostettler Autotechnik AG, a key partner for garages in automotive parts and services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 5 weeks of vacation (6 after 50).
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company with a dynamic team and opportunities for growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial or technical training, leadership experience, and fluency in French and German required.
- Andere Informationen: Engage in exciting events and enjoy attractive employee discounts on all products.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hostettler Autotechnik AG compte parmi les partenaires principaux des garages pour les pièces de rechange et d’usure, accessoires et aménagements d’ateliers. Elle est également importateur général pour les pneus Nexen et lubrifiants Motul et Atera. Outre la distribution de produits, Hostettler Autotechnik AG transmet aussi son savoir-faire : systèmes d’information, hotline, formations et concepts de garages pour compléter une offre sur mesure. Nous recherchons une personne motivée, de suite ou à convenir, afin de pouvoir continuer à assurer un service professionnel et personnalisé.TâchesEncadrer et développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité (environ 17 collaborateurs)Assurer la réussite économique de la filialeOrganiser et contrôler les processus logistiques (gestion des stocks et du service de livraison)Garantir le conseil professionnel à la clientèle et le bon fonctionnement du service interne de venteConseiller la clientèle de manière professionnelle par e-mail, par téléphone ou en personneCharger de la gestion des réclamationsContrôler la mise en œuvre et le respect des réglementations de l’entrepriseContrôler la qualité et la quantité de travail et assumer la responsabilité de la sécurité au travail dans les domaines concernésAssurer le suivi des clients grands comptes et collaborer à la gestion de la clientèle (en allemand et en français)Collaborer en vue d’optimiser l’organisation et les processus et de prendre des mesures de promotion des ventesOrganiser et participer à des événementsProfilFormation de base commerciale ou technique achevéeFormation continue dans le domaine économiqueExpérience d’encadrement et expérience professionnelle dans une fonction analogueForte affinité pour l’industrie automobilePersonnalité capable de s’imposer et de prendre des décisions, rigoureuse et axée sur les objectifsMaîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et bonnes connaissances de l’allemandGrandes capacités de planification et d’organisationMéthode de travail orientée vers le service, dynamique et responsable, ainsi qu’une capacité de travail élevéeTrès bonnes connaissances des TIC (MS-Office, Microsoft AX)Ce que nous offronsUne entreprise novatrice active sur un marché porteur d’avenirFormation initiale approfondieEquipe motivée et sympaActivité captivante et variéeUne hiérarchie horizontale et des circuits de décision courtsDes possibilités de formation internes et externes et des perspectives d’évolution de carrièreDes horaires flexibles et 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans: 6 semaines)La possibilité de travailler en télétravail et d’acheter des jours de vacances supplémentairesConditions attractives pour les collaborateurs(trices) sur tous les produits du Hostettler GroupDes événements et manifestations variés… et bien d’autres avantages !Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par voie électronique !Haldenmattstrasse 3 6210 Sursee #J-18808-Ljbffr
Responsable de filiale Arbeitgeber: Hostettler Group
Kontaktperson:
Hostettler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de filiale
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the automotive industry and the specific products offered by Hostettler Autotechnik AG. Understanding their range of spare parts, accessories, and services will help you demonstrate your knowledge during the interview.
✨Tip Number 2
Highlight your leadership experience and ability to manage a team effectively. Be prepared to share examples of how you've successfully developed team members and improved performance in previous roles.
✨Tip Number 3
Showcase your customer service skills, especially in handling complaints and providing professional advice. Think of specific instances where you turned a challenging situation into a positive outcome for the customer.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your organizational and planning abilities. Consider how you can optimize processes and improve logistics within a branch, as this is a key responsibility of the role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de filiale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalisez votre lettre de motivation: Adaptez votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences en gestion d'équipe et votre expérience dans le secteur automobile. Mentionnez spécifiquement comment vous pouvez contribuer à la réussite économique de la filiale.
Mettez en avant vos compétences linguistiques: Assurez-vous de souligner votre maîtrise du français et vos bonnes connaissances en allemand, car ces compétences sont essentielles pour le poste. Donnez des exemples concrets de situations où vous avez utilisé ces langues.
Démontrez votre expérience: Incluez des exemples précis de votre expérience en encadrement et en gestion de processus logistiques. Montrez comment vous avez réussi à optimiser des organisations ou à améliorer des processus dans vos précédents emplois.
Soignez la présentation de votre CV: Votre CV doit être clair et bien structuré. Utilisez des sections distinctes pour l'expérience professionnelle, la formation et les compétences. N'oubliez pas d'inclure vos connaissances en TIC, notamment MS-Office et Microsoft AX.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hostettler Group vorbereitest
✨Montre ta passion pour l'industrie automobile
Lors de l'entretien, n'hésite pas à partager des exemples concrets de ton intérêt pour l'industrie automobile. Parle de tes expériences passées et de ce qui te motive à travailler dans ce secteur.
✨Prépare des questions pertinentes
Prépare quelques questions sur l'entreprise et son fonctionnement. Cela montrera que tu es engagé et que tu as fait des recherches. Par exemple, demande comment l'entreprise gère les évolutions du marché des pièces de rechange.
✨Démontre tes compétences en gestion d'équipe
Étant donné que le poste implique la gestion d'environ 17 collaborateurs, prépare des exemples de situations où tu as encadré une équipe. Montre comment tu as développé leurs compétences et assuré leur réussite.
✨Sois prêt à discuter de la logistique
Le poste nécessite une bonne compréhension des processus logistiques. Prépare-toi à discuter de tes expériences en gestion des stocks et du service de livraison, et comment tu as optimisé ces processus dans le passé.