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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Unit Historischer Fensterbau und steuere alle Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Schweizer Marktführer im historischen Fensterbau mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und eine Schlüsselrolle mit Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung eines innovativen Unternehmens mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungsqualitäten, analytische Kompetenz und technisches Fachwissen im Fensterbau erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und profitiere von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vor über 100 Jahren gegründet, sind wir heute Schweizer Marktführer im historischen Fensterbau. Unsere geschickten Handwerker bauen auf modernster Maschinentechnik Fenster für historisch wertvolle Gebäude – ganz nach den Wünschen der Kunden. Denn wir wissen: Fenster sind die Augen des Hauses und zeigen seine Seele.
Du hast ein Interesse an historisch wertvollen Gebäuden, bist ein Unternehmer-Typ mit starker Hands-on-Mentalität und möchtest die Entwicklung der Vogel Fensterbauer AG gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Wirke mit und führe unser Team zum Erfolg!
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische, fachliche und finanzielle Verantwortung der Business Unit Historischer Fensterbau, inkl. Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsprozesse
- Pflege des Kunden- und Partner-Netzwerks
- Unterstützung des Verkaufs bei der Akquise, sowie Beschaffungsmanagement
- Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung unserer Projekte im Historischen Fensterbau, gemeinsam mit internen und externen Fachpartnern
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Business Unit, in enger Abstimmung mit der Gruppen-Geschäftsleitung
- Identifizieren und Bewerten neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Bereichsübergreifender Wissensaustausch innerhalb der Künzli-Gruppe
Davon profitierst du:
- Eine Schlüsselrolle mit Einfluss: Du besetzt eine verantwortungsvolle Führungsposition und geniesst unternehmerische Freiheit
- Eine spannende Ausgangssituation: Unser Unternehmen hat grosses Entwicklungspotenzial, welches darauf wartet, durch dich freigesetzt zu werden
- Unterstützung und Teamspirit: Wir verfolgen eine interessante Unternehmensvision, welche durch ein motiviertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur getragen wird
Das bringst du mit:
- Inspirierende Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Starke analytische Kompetenz, gepaart mit einer unternehmerischen, lösungsorientierten Denkweise
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und Verhandlungssicherheit
- Vertieftes technisches Fachwissen im anspruchsvollen Fensterbau, sowie Projektsteuerungs-Kompetenzen
- Interesse und Kompetenz (Produkt, Markt, Netzwerk) rund um den historischen Fensterbau (Nachbauten und Sanierung)
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Leiter Historischer Fensterbau (m/w/d) - Goldach, Zürich Arbeitgeber: Rotshuizen Geense
Kontaktperson:
Rotshuizen Geense HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Historischer Fensterbau (m/w/d) - Goldach, Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits im historischen Fensterbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im historischen Fensterbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein, um deine Problemlösungskompetenz zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Historischer Fensterbau (m/w/d) - Goldach, Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vogel Fensterbauer AG und ihre Rolle im historischen Fensterbau. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine inspirierenden Führungsqualitäten und Beispiele, wie du andere für gemeinsame Ziele begeistern konntest. Zeige, dass du ein Unternehmer-Typ mit Hands-on-Mentalität bist.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Gib konkrete Beispiele für deine analytischen Kompetenzen und wie du diese in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen oder zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den historischen Fensterbau und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Business Unit darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rotshuizen Geense vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für historischen Fensterbau
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für historisch wertvolle Gebäude und Fensterbau zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du deine Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine inspirierenden Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung bereit haben. Zeige, wie du andere motivieren und gemeinsame Ziele erreichen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Kompetenzen zu zeigen. Diskutiere über vergangene Projekte, bei denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, und erläutere, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Netzwerk und Marktkenntnis präsentieren
Sei bereit, über dein Netzwerk im Bereich des historischen Fensterbaus zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und welche neuen Geschäftsmöglichkeiten du identifizieren und bewerten kannst.
