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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales- und Marketingteam bei administrativen Aufgaben und der Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Softwareunternehmens mit 30 Jahren Erfahrung in der Waldbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team und spannenden Projekten in der DACH Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Sales Support und gute Kenntnisse in CRM/ERP-Systemen mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Gehalt je nach Qualifikation zwischen 40.000 und 58.000 Euro brutto p.a.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 58000 € pro Jahr.
Sie sind einer dieser herzlichen Menschen, die offen auf andere zugehen und gern im Team arbeiten. Sie können gut organisieren und haben Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Mein Kunde ist ein etwa 40-köpfiges Software- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Salzburg und einer Niederlassung in Deutschland. Das Unternehmen gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe und hilft seit 30 Jahren mit seiner Software Forstbetrieben in der DACH Region bei der Waldbewirtschaftung.
Das Unternehmen wächst und verstärkt das Sales- und Marketingteam.
Sie unterstützen ein derzeit 5-köpfiges Sales- und Marketingteam in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten. Das bedeutet:
- Sie kümmern sich um Terminorganisation und bereiten Kundentermine und Präsentationen vor
- Sie arbeiten mit bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten ,
- optimieren Vertriebsprozesse und kümmern sich um die Datenpflege,
- unterstützen bei der gesamten Auftragsabwicklung bis zur Rechnungserstellung,
- planen und bereiten Kundenevents im Haus und Messeauftritte vor und
- unterstützenden den Vertrieb bei der geplanten Internationalisierung
Ihr Hintergrund
- Erfahrung in einer ähnlichen Position (Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung, Sales Support, Vertriebsassistenz,…)
- Erfahrung im Umgang mit CRM/ERP Systemen
- Perfektes Deutsch und idealerweise gutes Englisch
- Führerschein B
Das bietet Ihnen mein Kunde
- Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Wahlweise Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wstd.)
- Flexible Arbeitszeit und bis zu 2 Tage/Woche HO
- Moderne Räumlichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffis
- Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 40 000,- bis 58 000,- brutto p.a.
Wenn Sie denken, dass das was sein könnte für Sie, mailen Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an Ines Schöffmann, oder kontaktieren mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.
Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsinnendienst (VZ/TZ) Arbeitgeber: HR Consulting Ines Schöffmann GmbH
Kontaktperson:
HR Consulting Ines Schöffmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (VZ/TZ)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei dem Unternehmen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Software und deren Nutzen für Forstbetriebe verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit den Vertriebsprozessen identifizieren kann und bereit ist, sich in neue CRM/ERP Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (VZ/TZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen, aber prägnanten Selbstpräsentation. Hebe deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen hervor und betone deine organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit.
Erfahrung im Sales Support: Gehe detailliert auf deine bisherigen Erfahrungen im Sales Support oder in der Auftragsabwicklung ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du Vertriebsprozesse optimiert oder bei der Erstellung von Angeboten unterstützt hast.
Kenntnisse in CRM/ERP-Systemen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CRM- oder ERP-Systemen klar darstellst. Beschreibe, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
Motivation und Flexibilität: Schließe dein Anschreiben mit einer starken Motivation ab, warum du Teil des wachsenden Teams werden möchtest. Betone deine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Ines Schöffmann GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine herzliche und offene Art während des Interviews. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also sei authentisch und zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da die Position viel mit Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Terminorganisation und der Vorbereitung von Kundenterminen zeigen.
✨Kenntnisse über CRM/ERP Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in deiner vorherigen Position genutzt hast, um Vertriebsprozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Internationalisierung
Da das Unternehmen plant, international zu expandieren, könntest du Fragen dazu stellen oder deine Ideen einbringen, wie du den Vertrieb bei dieser Herausforderung unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmensentwicklung.
