Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für HR-Prozesse und unterstütze den gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: Siemens Energy ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige Energie für über 16 % der Weltbevölkerung bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem innovativen Team und trage zur CO2-Reduzierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als HR Sachbearbeiter (w/m/d) sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) zu unseren administrativen Personalprozessen für Talent Acquisition, HR Business Partner, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Sie steuern die Umsetzung dieser Personalprozesse im Rahmen des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt gemäß den Richtlinien sowie der Tarifverträge unter Berücksichtigung der Standortspezifika. Weiterhin sind Sie für die Beauftragung von HR-Prozessen bei unseren Providern verantwortlich.
Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Wie Sie etwas bewirken können
- Ansprechpartner zu administrativen Personalprozessen für Talent Acquisition, HR Business Partner, Mitarbeitende, Führungskräfte und GBS
- Erfassen der administrativen HR-Prozesse nach Prozessbeschreibung unter Berücksichtigung der Standortspezifika (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Einkommensänderungen, Vertragsänderungen)
- Terminverfolgung (z.B. Arbeits- und Aufenthaltstitel, Erst-LBU, Befristungen) inkl. Rücklaufkontrolle
- Erstellen von Briefen nach eindeutigen Vorgaben (z.B. Weiterbeschäftigung Pensiönäre, Lokalisierung Delegate, Fortbildungsverträge, Sabbatical)
- Erstellen von standardisierten Bescheinigungen, z.B. Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis, Kita-Gutschein, Arbeitsbescheinigung §312
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Human Ressources
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können:
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist.
Siemens Energy setzt auf den Charakter
- unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.
Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie
- die ganze Gesellschaft
- und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
#LI-ML2
#J-18808-Ljbffr
HR Sachbearbeiter (w/m/d) - HR Administration Arbeitgeber: Siemens
Kontaktperson:
Siemens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiter (w/m/d) - HR Administration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die Abläufe von Talent Acquisition bis zum Austritt und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Siemens Energy zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, deine Motivation und Passung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Diversity und Inklusion zu beantworten. Da Siemens Energy großen Wert auf Vielfalt legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, also überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen in der täglichen Arbeit einsetzen würdest und bringe Beispiele mit, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiter (w/m/d) - HR Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine bisherigen Tätigkeiten im HR-Bereich darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Siemens vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vielfalt vor
Da Siemens Energy großen Wert auf Vielfalt legt, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen und Ansichten zu Inklusion und Diversität zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und eventuell auch Fragen in der jeweiligen Sprache zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens und dass du die angebotenen Programme schätzt.
