Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Technical Consultant kümmerst du dich um Datenbanklösungen und optimierst Systeme für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine relevante Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Datenbankbetreuung.
- Andere Informationen: Interviews finden online statt und wir halten dich während des gesamten Bewerbungsprozesses informiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
Tätigkeiten
- Als Technical Consultant/Technischer Berater (m/w/d) für Datenbanken nimmst Du die technischen Anforderungen unserer Kunden auf und untersetzt diese mit Lösungsvorschlägen.
- Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Datenbanksysteme bei unseren öffentlichen Auftraggebern, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.
- Gemeinsam mit unserer Fachabteilung Software Development führst du Last- und Stabilitätstests unseres ECM-/DMS-Produktes durch und unterstützt so bei der Optimierung der eingesetzten Hard- und Software.
- Fehlersuche und Optimierung komplexer Datenbankstrukturen gehören als Technical Consultant (m/w/d) für Datenbanken ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung oder einen Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Datenbankbetreuung.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server oder Unix-Systeme (z.B. RedHat, Oracle).
- Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL oder PostGre) und Erfahrungen im Bereich der Performanceanalyse und -optimierung kannst Du vorweisen.
- Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und bringst die Bereitschaft mit, an wenigen Tagen im Jahr Dienstreisen (Tagesreisen) durchzuführen.
- Zudem besitzt Du die Fähigkeit, komplexe, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
Bewerbungsprozess
- Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
- Du erhältst in kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen.
- Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen.
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!
Kontaktperson:
PDV.group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Oracle, MySQL oder PostGre in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Technical Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Datenbankbetreuung und deine Kenntnisse in MS Windows Server oder Unix-Systemen hervor.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Oracle, MySQL oder PostGre klar darstellst. Erwähne auch deine Erfahrungen in der Performanceanalyse und -optimierung.
Präsentiere Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PDV.group vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Datenbanken und die verwendeten Systeme wie MS Windows Server oder Unix-Systeme auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Komplexe Inhalte verständlich erklären
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du technische Anforderungen in Lösungsvorschläge umsetzt, also bereite dich darauf vor, dies anschaulich zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die Implementierung von Lösungen angeht.
