Auf einen Blick
- Aufgaben: Instruct clients in standardized tests and guide them in practical activities.
- Arbeitgeber: Join the largest social enterprise in Basel, dedicated to meaningful work and comprehensive care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a versatile work environment, personal development opportunities, and at least 25 vacation days.
- Warum dieser Job: Make a real impact by helping individuals reintegrate into the workforce in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in social work or a related field, plus experience with diverse clients.
- Andere Informationen: Flexible start date available; apply online to join our mission!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Vielfalt lebenAls grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1’600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.Die Elementare Abklärung ELA des BSB bietet kompetente Hilfe für Menschen, welche durch einen Unfall oder eine physische oder psychische Krankheit lange Zeit aus dem Arbeitsprozess ausgeschlossen waren und für Jugendliche, welche sich bisher noch nicht erfolgreich in die Arbeitswelt integrieren konntenWir suchen per 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine/nArbeitsagogin / Arbeitsagogen (100%)Ihr EinsatzSie instruieren Klientinnen und Klienten der Invalidenversicherung bei der Durchführung von standardisierten Testverfahren und werten die Ergebnisse nach genauen Vorgaben aus. Dazu gehören auch die systematische Verhaltensbeobachtung und eine personenspezifische Gesprächsführung. Zudem leiten Sie die Klientinnen und Klienten bei praktischen und kreativen Tätigkeiten an. Sie arbeiten interdisziplinär mit dem fallführenden Casemanager zusammen und nehmen an Koordinations- und Abschlussgesprächen teil.Ihr ProfilAusbildung als Arbeitsagogin/ArbeitsagogeBerufsausbildung mit handwerklichem oder kreativem HintergrundErfahrung im Begleiten von Klientinnen und Klienten mit körperlicher und/oder psychischer BeeinträchtigungVersierte MS-Office KenntnisseTeamfähige, flexible und empathische PersönlichkeitIhr BenefitAufgabe in einem vielseitigen und spannenden ArbeitsumfeldFreiraum für fachliche und persönliche GestaltungBreites internes und externes WeiterbildungsangebotAttraktive öffentlich-rechtliche Anstellungsbedingungen mit mindesten 25 FerientagenKontaktKönnen wir Sie begeistern, im BSB mitzuwirken? Dann freut sich Kathrin Gaudio, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 679 via Online-Button.Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Jürg Schneeberger, Leiter Elementare Abklärung, gerne unter der Telefonnummer +41 61 486 99 44.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Arbeitsagogin / Arbeitsagogen (100%) Arbeitgeber: BSB
Kontaktperson:
BSB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsagogin / Arbeitsagogen (100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Testverfahren, die du in der Rolle als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge anwenden wirst. Ein gutes Verständnis dieser Verfahren wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klientinnen und Klienten mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das BSB und die Arbeitskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsagogin / Arbeitsagogen (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bürgerspital Basel und die Elementare Abklärung ELA. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Arbeitsagogin/Arbeitsagogen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Klientinnen und Klienten mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen.
Präzise Darstellung deiner Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der praktischen und kreativen Anleitung von Klienten zur Stelle passen.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, über den Online-Button einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSB vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben, die du als Arbeitsagogin/Arbeitsagoge übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung der standardisierten Testverfahren und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem fallführenden Casemanager wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Empathie und Flexibilität betonen
In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig Empathie in deiner Arbeit ist. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du flexibel auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingegangen bist.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.