Directeur.trice des travaux génie civil, Infrastructures, 80-100%

Directeur.trice des travaux génie civil, Infrastructures, 80-100%Direction, organisation et conduite technique et administrative de chantiersPilotage et coordination d’équipeAppui à la prospection, préparation des offres dans le domaine des structures et infrastructuresElaboration et gestion des appels d’offres d’entreprise, devis, soumissionsReprésenter le Maître d’ouvrage et assurer le contrôle des coûts et des délaisCe que vous apportezExpérience confirmée dans le pilotage de projet et la direction de travaux (10 ans d’expérience au minimum)Connaissance des normes (SIA, loi genevoise, etc.) et des techniques de construction impérativesAptitude à travailler en équipe, autonomie, rigueur et vision d’ensembleCapacité à gérer les délais et les budgetsSens aigu des responsabilités et de l’organisationMaîtrise de l’environnement Office 365, MS projet et MesserliCe qui nous distingue des autresMobilité durableGruner encourage l’utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d’affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelleGrâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00, les employés peuvent travailler jusqu’à 60 % de leur temps de travail à distance. Des règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu’à six mois, ainsi que des congés d’entreprise pendant Noël et le Nouvel An, sont également offertes.Rémunération attractive et avantages supplémentairesEn plus d’un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).Apprentissage tout au long de la vieGruner favorise l’apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu’à trois jours par an de congé pour des formations.Santé et bien-êtreGruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.Prévoyance professionnelleGruner propose un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner.Opportunités de carrière variéesTrois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.Gruner planifie et construit pour un avenir digne d’être vécu.Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l’infrastructure et de l’énergie.Géraldine GatierAvez-vous d’autres questions ?Vous avez des questions sur notre processus de candidature ou vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités chez Gruner ? Jetez un coup d’œil à notre FAQ sur le processus de candidature. #J-18808-Ljbffr