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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Schulungsmedium fĂŒr Wasserstoffqualifizierung in der Energiewende.
- Arbeitgeber: Christiani ist Pionier in technischer Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose GetrĂ€nke und regelmĂ€Ăige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem unterstĂŒtzenden, diversitĂ€tsorientierten Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium im Bereich erneuerbare Energien oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten am See â wo andere Urlaub machen!
Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. FĂŒr eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit â und von Ihnen.
Bachelor-/Masterarbeit fĂŒr StudiengĂ€nge der Fachbereiche erneuerbare Energien
Der EnergietrĂ€ger Wasserstoff wird zukĂŒnftig eine essenzielle Rolle fĂŒr viele Bereiche der Energiewende spielen. Um diese Entwicklung voranzutreiben, wird es notwendig sein, entsprechende Qualifizierungsangebote zu entwickeln, damit perspektivische ArbeitskrĂ€fte entlang der potenziellen Handlungsszenarien des EnergietrĂ€gers wie Herstellung, Transport, Speicherung und Nutzung in relevanten Disziplinen geschult werden. Als Zielgruppen werden neben der beruflichen Ausbildung voraussichtlich die Weiterbildung im Fokus stehen.
Das Ziel ist die Konzeption sowie Entwicklung eines Schulungsmediums fĂŒr die Qualifizierung im Umgang mit Wasserstoff fĂŒr ein gemeinsam mit der Firma Christiani zu definierendes Handlungsszenario fĂŒr eine spezifische Zielgruppe. Hierzu bedarf es initial einer Analyse der Bedarfssituation fĂŒr die Aus- und Weiterbildung. Darauf basierend gilt es die spĂ€tere Form des Schulungsmediums (Print, Digital, Hardware oder Hybrid) zu definieren und entsprechend umzusetzen. Hierbei gilt es relevante Gefahrenpotentiale fĂŒr die Bewertung mit zu berĂŒcksichtigen.
Ihre Vorteile:
- moderne GeschÀftsausstattung
- flexible Arbeitszeitmodelle fĂŒr eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmĂ€Ăige Firmenevents fĂŒr optimales Teambuilding
- Hansefit-Firmenfitness
- Engagement fĂŒr Offenheit, DiversitĂ€t und Vertrauen im Team
- kostenlose KaltgetrÀnke und KaffeespezialitÀten
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose ParkplÀtze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagspause am See â arbeiten wo andere Urlaub machen
Direkt bewerben â alle Infos und Benefits unter
Art der Stelle: Befristeter Vertrag
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebsarzt/BetriebsÀrztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose GetrÀnke
- Kostenloser Parkplatz
- PreisnachlÀsse auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 45356 Essen
#J-18808-Ljbffr
Bachelor-/Masterarbeit im Fachbereich Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Dr. Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Bachelor-/Masterarbeit im Fachbereich Erneuerbare Energien
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten im Bereich erneuerbare Energien. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie. Zeige in GesprĂ€chen oder Interviews, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Materie hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse der Bedarfssituation in der Aus- und Weiterbildung vor. Ăberlege dir, welche Zielgruppen relevant sind und wie du deren BedĂŒrfnisse am besten adressieren kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr lebenslanges Lernen und die Entwicklung von Schulungsmedien. Betone, wie wichtig dir die Vermittlung von Wissen ist und wie du dazu beitragen möchtest, die nĂ€chste Generation von FachkrĂ€ften auszubilden.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Bachelor-/Masterarbeit im Fachbereich Erneuerbare Energien
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bachelor-/Masterarbeit im Bereich Erneuerbare Energien. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst, die fĂŒr die Entwicklung von Schulungsmedien im Bereich Wasserstoff relevant sind.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, aktuelle NotenĂŒbersicht und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass alles professionell und ĂŒbersichtlich gestaltet ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ĂŒber die Website von Christiani ein. ĂberprĂŒfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollstĂ€ndig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Dr. Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG vorbereitest
âšVerstehe die Rolle von Wasserstoff
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Wasserstoff fĂŒr die Energiewende verstehst und wie deine Arbeit dazu beitragen kann.
âšBereite konkrete Ideen vor
Ăberlege dir bereits im Vorfeld, welche Schulungsmedien du entwickeln könntest. Sei bereit, deine Ideen zu prĂ€sentieren und zu erlĂ€utern, wie sie den BedĂŒrfnissen der Zielgruppe gerecht werden.
âšZeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf lebenslanges Lernen, also zeige, dass du diese Philosophie teilst.
âšFrage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Offenheit, DiversitĂ€t und Teambuilding zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
