Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Restaurant in Augsburg und unterstütze den Geschäftsführer.
- Arbeitgeber: Die CONCEPT FAMILY rockt seit über 30 Jahren die Gastronomie mit fast 200 Betrieben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen bis zum Franchisepartner und internes Ausbildungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und gestalte unvergessliche Restauranterlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie oder als motivierter Quereinsteiger, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lebendig, fröhlich und mitreißend – das zeichnet im Verständnis der CONCEPT FAMILY die Gastronomie aus. Und genau diese Eigenschaften spiegeln sich in unserem gesamten Team wider! In den fast 200 Betrieben der FAMILY rocken wir seit über 30 Jahren gemeinsam die Branche und expandieren immer weiter. Sei dabei, damit die Geschichte weitergeht und starte Deine Karriere jetzt bei uns!
Zu uns gehören Restaurantkonzepte wie |Enchilada|Besitos|Aposto|Lehners Wirtshaus|Wilma Wunder| und weitere erfolgreiche Groß- und Einzelobjekte.
Restaurantleitung m/w/d
Für eines unserer Restaurants in Augsburg
Vollzeit
Dein Profil
- Du bist Gastgeber mit Leib und Seele und denkst und handelst unternehmerisch.
- Du hast Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, oder bist motivierter Quereinsteiger.
- Du hast Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und verstehst es, Dein Team und Dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne operativ in und mit Deinem Team.
Was wir bieten
- Optimale Karrierechancen, bis hin zum Franchisepartner.
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungssystem.
- Internes Ausbildungsprogramm, optimiert für Deine Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Die Chance, Dein Restaurant und Team zu leiten und zu führen.
- Die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte einzubringen.
Deine Aufgaben
- Leite eines unserer Restaurants in Augsburg operativ und unterstütze dabei den Geschäftsführer.
- Begeistere Dein Team, fördere und entwickle es weiter in deiner Rolle als Restaurantleiter/in m/w/d.
- Sei Ansprechpartner für die Belange der Gäste und Deines Teams.
- Biete den Gästen jeden Tag ein unvergessliches Restauranterlebnis.
- Stelle sicher, dass unsere Standards eingehalten und wenn nötig optimiert werden.
Kontakt:
Jana Komarov
CONCEPT FAMILY Franchise AG
Lohenstr. 8
82166 Gräfelfing
#J-18808-Ljbffr
Restaurantleitung m/w/d Arbeitgeber: Concept Family
Kontaktperson:
Concept Family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen und die Teamarbeit sind. Das passt perfekt zu unserem lebendigen und fröhlichen Ansatz.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zur Restaurantleitung hast!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere verschiedenen Restaurantkonzepte und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu unseren Standards und Abläufen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur operativ arbeiten kannst, sondern auch ein Gespür dafür hast, wie man diese Standards optimieren kann, um ein unvergessliches Restauranterlebnis zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer starken Selbstpräsentation, die deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine unternehmerische Denkweise hervorhebt. Zeige, dass du ein Gastgeber mit Leib und Seele bist.
Berufserfahrung betonen: Hebe deine relevante Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Führungskompetenzen darlegen: Beschreibe deine Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern und wie du dein Team kontinuierlich weiterentwickelst. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Restaurantkonzepts darlegst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Restauranterlebnis für die Gäste zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concept Family vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews, dass du die Leidenschaft für die Gastronomie in dir trägst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste begeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um ein unvergessliches Restauranterlebnis zu schaffen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen mit.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Betone deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diskutiere Ideen zur Optimierung von Abläufen oder zur Steigerung der Gästezufriedenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
✨Kreativität einbringen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Restaurantkonzepte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du das Restaurant innovativ gestalten würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
