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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching teams in agile methods and facilitating SCRUM events.
- Arbeitgeber: Join engineering people GmbH, a leader in agile project management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options, collaborative culture, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make an impact by promoting agile practices and enhancing team performance.
- Gewünschte Qualifikationen: Certified Scrum Master with experience in agile coaching and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity to travel 1-2 days a week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Scrum Master in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Vollzeit | Crailsheim
Aufgaben:
- Coaching und Begleitung von Teams bei der Einführung und Verbesserung agiler Methoden, insbesondere Scrum
- Moderation von SCRUM-Events wie Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektiven
- Unterstützung des Product Owners bei der Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Förderung der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung der Teams in agilen Prinzipien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung der agilen Denkweise
- Unterstützung im Projekt-Management-Office für Projekt-Monitoring, Ressourcenmanagement und Reporting
Qualifikationen:
- Zertifizierung als Scrum Master, z. B. als PSM oder CSM
- mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master
- fundierte Kenntnisse in agilen Methoden, sowie MS Office, Azure DevOps, Siemens Polarion und MS Project
- Kommunikations- und Moderationsstärke, analytisches Denken, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- 1-2 Tage pro Woche Reisebereitschaft
Jetzt bewerben
Kontakt: Lisa Gietl
Niederlassung Ulm
+49 731 20790-139
engineering people GmbH • Söflinger Straße 70 • 89077 Ulm
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH
Kontaktperson:
engineering people GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in agilen Umgebungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Scrum Master-Szenarien vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamdynamik oder bei der Einführung von Scrum angehen würdest. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Azure DevOps oder Siemens Polarion. Wenn du diese Tools bereits kennst oder Erfahrungen damit hast, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation zu fördern und kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen. Das wird deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien von Scrum verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Zertifizierungen als Scrum Master (z. B. PSM oder CSM) und deine Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Rollen anführst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für deine Erfahrungen in der Teammoderation und im Coaching anführen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge ein überzeugendes Anschreiben hinzu, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich bei der Einführung agiler Methoden unterstützt hast. Zeige, wie du als Scrum Master die Selbstorganisation gefördert und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die SCRUM-Events
Sei bereit, über die verschiedenen SCRUM-Events zu sprechen und wie du diese moderierst. Erkläre, wie du Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven effektiv geleitet hast.
✨Kenntnisse in Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den genannten Tools wie Azure DevOps, Siemens Polarion und MS Project vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsstärke
Hebe deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervor. Gib Beispiele, wie du komplexe Themen verständlich gemacht und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
