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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Haustechniker und unterstütze unser Seniorenzentrum mit handwerklichem Geschick.
- Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit im Pflegealltag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlungen und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Einrichtung mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und idealerweise handwerkliche Vorkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab April 2025 auf Minijob-Basis in Dortmund-Lanstrop.
Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag.
Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze uns in unserem neuen Seniorenzentrum in Dortmund-Lanstrop ab ca. April 2025 auf Minijob-Basis als:
Haustechniker (gn) – Seniorenzentrum Lanstrop
Wir bieten dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- viele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer neuen Einrichtung
- Betriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Zuschüsse zu Sportkursen)
- Betriebl. Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Du:
- besitzt einen Führerschein Klasse B
- hast idealerweise eine handwerkliche Ausbildung oder handwerkliche Vorkenntnisse
- bist belastbar und ein echtes Organisationstalent
- bringst technisches Verständnis mit
- möchtest Spaß an deiner Arbeit haben?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Chris Hecker · 02581 957 751 4
Jetzt bewerben
AP in 60 Sekunden
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Haustechniker (gn) - Seniorenzentrum Lanstrop Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH
Kontaktperson:
AP-Pflegedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (gn) - Seniorenzentrum Lanstrop
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Verständnis in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Haustechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von AP-Pflegedienste zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Belastbarkeit und dein Organisationstalent hervor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Seniorenzentrum oder informiere dich über die Einrichtung. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, authentisch über deine Motivation zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (gn) - Seniorenzentrum Lanstrop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte verstehen: Mache dich mit den Werten der AP-Pflegedienste GmbH vertraut: Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und deine Belastbarkeit sowie Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des AP-Teams werden möchtest und wie du zur Mitgestaltung des neuen Seniorenzentrums beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP-Pflegedienste GmbH vorbereitest
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine handwerkliche Ausbildung oder Vorkenntnisse zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Betone deine Organisationstalente
Da die Position ein echtes Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben parat haben, die zeigen, wie du Aufgaben effizient geplant und umgesetzt hast.
✨Sei offen und kommunikativ
Die Werte des Unternehmens betonen Vertrauen und Offenheit. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst. Stelle Fragen, um dein Interesse an der Teamdynamik zu zeigen.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In einem Seniorenzentrum kann es stressig werden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Rolle gewappnet bist.
