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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Stanzen, Abkanten und Schweißen mit einem Team von 20 MA.
- Arbeitgeber: Ein modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit kreativer Atmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Feiertage und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Führungsteams und bringe deine Erfahrung in einem bodenständigen Produktionsbetrieb ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Metallverarbeitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du machstFührung und Weiterentwicklung der Bereiche Stanzen, Abkanten und Schweissen (total ca. 20 MA); inklusive Führung und Entwicklung der drei TeamleiterKoordination der Teamleiter sowie Bindeglied zwischen Produktionsplanung, Qualitätssicherung sowie Rohteilfertigung für einen reibungslosen Ablauf des FertigungsprozessesFertigungs- und Ressourcenplanung in Zusammenarbeit mit der PlanungKontinuierliche Prozessoptimierung und Verbesserung (Lean Management, 5S, KVP)Du bringst mittechnische Grundausbildung und eine Weiterbildung zur Prozessfachperson oder Techniker/in HF sowie fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnikmehrjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Wissen im Bereich der Metallverarbeitung und Fertigungstechniken (Stanzen, Abkanten, Schweissen)hohe Sozialkompetenz und ein gutes Durchsetzungsvermögenhohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und MotivationsfähigkeitErfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen und Kenntnisse in Lean- und 5S-Methoden von Vorteilpeka KulturOpen-Door und Du-Kulturschnelle Entscheidungswegelangfristiges, umsichtiges und nachhaltiges Denken und HandelnEntwicklung von Mitarbeitenden und Fachkräftenpeka Angebotinhabergeführtes, etabliertes, modernes und kreatives Familienunternehmenflexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz im Grünen5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Feiertage pro Jahrmotiviertes und kompetentes Teammoderne AnstellungsbedingungenDu bist eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die ebenso gerne team- wie lösungsorientiert arbeitet. Du willst deine Erfahrung in einem bodenständigen Produktionsbetrieb einbringen? Dann bist du unser neues Mitglied im Führungsteam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Leiter Rohteilfertigung (a) 100% Arbeitgeber: peka-metall AG
Kontaktperson:
peka-metall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rohteilfertigung (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du ein Team erfolgreich führen und entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rohteilfertigung (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallverarbeitung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine sozialen Kompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei peka-metall AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Die Optimierung von Fertigungsprozessen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, deine Kenntnisse in Lean-Methoden und 5S zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der peka Kultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Open-Door-Kultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
