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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und bearbeite lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Jena GmbH sorgt für Lebensqualität in der Region mit Energie, Mobilität und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Stadtwerke Jena GmbH
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Das erwartet Sie
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen, vertraglichen Vereinbarungen und betrieblichen Regelwerke für Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe, wie Energieversorgung, Wohnwirtschaft und Nahverkehr.
- Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen.
- Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten sowie Durchführen abrechnungsrelevanter Änderungen.
- Weiterentwickeln der Personalabrechnung im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Erstellen von personalwirtschaftlichen Berechnungen und Statistiken.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie im Bescheinigungswesen und der Altersvorsorge (ZVK, BVUK, sonstige Versicherungen).
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Entgeltabrechnungssystemen.
- Selbstständige, sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Ein Gespür für Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien.
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz inkl. leistungsstarkem Laptop sowie höhenverstellbarem Schreibtisch.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen sowie umfangreiche Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Micro Talks.
- Teamevents wie Wandertag, Teamseminare und After Work Partys.
- Eine Kantine am Standort mit abwechslungsreichen Angeboten.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
Noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei Alexandra Meier unter oder +49 (3641) 688 690.
Weitere Infos auch unter stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber .
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter - Entgelt (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Entgelt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante gesetzliche Änderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein Gespür für Prozessoptimierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder externen Stellen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Entgelt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Jena GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Relevante Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über deine Berufserfahrung und relevante Zertifikate bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Stadtwerke Jena GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Entgeltabrechnung und der Arbeit mit Zahlen zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du komplexe Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Rolle wichtig, da du mit verschiedenen externen Stellen korrespondieren wirst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.
✨Denke an Prozessoptimierung
Da die Weiterentwicklung der Personalabrechnung im Kontext der Digitalisierung und Prozessoptimierung ein Teil der Aufgabe ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast. Zeige, dass du ein Gespür für Verbesserungsmöglichkeiten hast.
