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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Ausbildung und entwickle Schulungsprogramme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines sozial engagierten Unternehmens, das Gesundheit und Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Inspiriere die nächste Generation medizinischer Fachkräfte in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Anleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Praxisanleiter im Gesundheitswesen (m/w/d)
Werde Teil eines Teams, das mehr als nur Gesundheit fördert! Bei unserem Unternehmen , einem der sozial engagiertesten Arbeitgebern, suchen wir eine Praxisanleiter, die/der unsere Leidenschaft für Menschen teilt. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um die nächste Generation medizinischer Fachkräfte zu inspirieren und zu formen. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert.
Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt in eine Zukunft, in der Ihr Einsatz wirklich zählt. Wir freuen uns auf Sie!
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Tarif AVR
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
Meine Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden und neuen Mitarbeiter in der praktischen Ausbildung
- Konzeption und Durchführung von internen Schulungsprogrammen
- Entwicklung und Evaluation von Lehr- und Lernmethoden
- Zusammenarbeit mit Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller Richtlinien und Standards in der Pflegeausbildung
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Mein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen Beruf
- Fortbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung
- Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Fähigkeit, Wissen verständlich und patientenorientiert zu vermitteln
- Eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
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Praxisanleiter im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Die p.A.- GmbH
Kontaktperson:
Die p.A.- GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung und Ausbildung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz in Gesprächen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Praxisanleiter im Gesundheitswesen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Anleitung und Ausbildung sowie deine sozialen Kompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die p.A.- GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Anleitung und Ausbildung. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung der nächsten Generation medizinischer Fachkräfte ist und wie du sie inspirieren möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Auszubildende unterstützt oder Schulungsprogramme konzipiert hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Bildungseinrichtungen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über aktuelle Standards
Stelle sicher, dass du über die neuesten Richtlinien und Standards in der Pflegeausbildung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Ausbildung und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
