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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: You will actively acquire new customers and manage existing relationships.
- Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG is a global trading and service company specializing in high-quality fastening technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like a company car, e-learning, team events, and health management.
- Warum dieser Job: Join a supportive team where your successes are recognized and celebrated, and take charge of your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical and commercial know-how with relevant sales experience is required.
- Andere Informationen: Flexible salary structure with performance-based bonuses and comprehensive onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Außendienst Vertrieb Key Account für Großkunden im Handwerk Niederösterreich/Wien (m/w/d)
Kellner & Kunz AG
Hollabrunn, Tulln, Wien
Präsenz
mit Berufserfahrung
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit
Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen.
Kommen Sie zu uns ins Team und überzeugen Sie unsere Key Account-Kunden von unseren Produkten und Dienstleistungen!
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie gewinnen aktiv Neukunden und treiben den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen voran
- Sie übernehmen die Projektleitung von der Anfrage bis zum Rollout unserer kundenspezifischen Dienstleistungslösungen im Bereich des C-Teile-Managements und der Industrie 4.0
- Sie verantworten die Bedarfsermittlung, Evaluierung sowie Präsentation von Produkten und Systemlösungen bei unseren Kunden
- Sie betreuen Projekte von der Preis- und Konditionsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
So sieht Ihr Profil aus:
- Sie bringen technisches & kaufmännisches Know-How, sowie einschlägige Vertriebserfahrung mit
- Sie besitzen Prozessverständnis im Maschinen-/Anlagenbau oder der Logistik
- Sie haben erste Projektmanagementerfahrung und sind versierter Nutzer im Umgang mit modernen IT-Tools
- Begeisterungsfähigkeit & Kommunikationsgeschick mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zeichnet Sie aus
- Ihre gelebte Kunden- und Serviceorientierung sowie Umsetzungsstärke begeistern uns!
Worauf Sie zählen können:
- Wir trauen Ihnen viel zu. Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells.
- Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit e-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie iPad und Handy.
- Mit unserer eigenen Verkaufs-Software und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.
- Ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Firmen KFZ, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Teamevents
Wir bieten Ihnen für diese Position ein attraktives Jahresgehalt, das sich durch leistungsabhängige, variable Prämien signifikant nach oben erhöhen lässt.
Benefits:
- Equipment
- Erfolgsbeteiligung
- Events
- Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterverpflegung
- Onboarding
- Weiterbildung
- Bike-Leasing
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Stefanie Partinger
Recruiting
+43 7242 484 2207
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr
Außendienst Vertrieb Key Account für Großkunden im Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Kellner & Kunz AG
Kontaktperson:
Kellner & Kunz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vertrieb Key Account für Großkunden im Handwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Kellner & Kunz AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem technischen und kaufmännischen Know-How vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Kellner & Kunz AG. Zeige während des Gesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Lösungen hast, die du potenziellen Kunden anbieten würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen der Key Account-Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vertrieb Key Account für Großkunden im Handwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kellner & Kunz AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, die für die Position relevant sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung, Projektmanagementfähigkeiten und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Portal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kellner & Kunz AG vorbereitest
✨Technisches und kaufmännisches Know-How präsentieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine technischen und kaufmännischen Kenntnisse klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Da Projektmanagement ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, besprechen. Erkläre, wie du die Projektleitung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Begeisterung für Kundenservice und -orientierung. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Da die Kommunikation mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
