Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d) Jetzt bewerben
Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage technical and infrastructural facility services while advising clients on maintenance.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative building management solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 32 vacation days, and various employee discounts.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values career growth and teamwork.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or facility management; experience preferred but not mandatory.
  • Andere Informationen: Opportunities for profit sharing and company shares available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortliche Abwicklung von technischen und infrastrukturellen Facility Management / Gebäudemanagement Dienstleistungen
  • Kundenbetreuung und Beratung zu weiterführenden Instandhaltungs- / Instandsetzungsmaßnahmen innerhalb eines definierten Kundenstammes
  • Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderter Prüfungen
  • Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
  • Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management), gerne auch Meister- oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick

Benefits:

  • Inflationsausgleich und Gewinnbonus
  • Erwerb von Unternehmensanteilen
  • Diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose (E-) Parkplätze
  • 32 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuung
  • Betreuungskostenzuschlag
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness
  • Teamevents
  • Förderung von Karrierewegen

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Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als Facility Manager/Objektleiter (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere attraktiven Benefits, wie 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Gewinnbonus und der Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erwerben, was Ihnen eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg ermöglicht.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen im Gebäudemanagement anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite eine Liste von Projekten oder Aufgaben vor, die du erfolgreich koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Selbstständigkeit und dein Geschick in der Planung zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager/ Objektleiter für Objekt- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisatorisches Geschick
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Gebäudemanagement
Erfahrung in der Koordination von Nachunternehmern
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen
Kenntnisse in behördlichen Prüfungen
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung und organisatorischen Fähigkeiten ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Facility Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudetechnik und Facility Management vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Die Position erfordert eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und ihre Bedürfnisse erfolgreich erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch bei der Koordination mit Nachunternehmern. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamevents, Karriereförderung und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-08

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