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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Digitalisierungsmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: LV digital entwickelt innovative digitale Produkte für die Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und bring deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du liebst digitale Themen und hast eine Affinität zu Daten und Organisation.
- Andere Informationen: Erlebe ein agiles Umfeld mit Verantwortung von Anfang an.
Du bist technikaffin, neugierig und willst die Zukunft der Digitalisierung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Chance!
LV digital entwickelt und betreibt digitale Produkte rund um die Landwirtschaft. Ob Reitsport, Landmaschinen oder Hofurlaub – wir bieten die ganze Bandbreite an innovativen Produkten und Plattformen.
Bei uns wirst du Teil eines engagierten und dynamischen Teams, das die Landwirtschaft und digitale Themen genauso liebt wie du. Wir bieten dir die Chance, in einem agilen Umfeld den spannenden Beruf des Kaufmanns (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zu erlernen. Hier kannst du deine Begeisterung für Daten, Prozesse und moderne Technologien mit deinem Berufsleben verbinden.
Klingt gut für dich? Du möchtest dich und deine Ideen bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Dich!
Aufgaben
- Du lernst in einem engagierten und dynamischen Team alles über modernes Digitalisierungsmanagement.
- Du erwirbst alle relevanten theoretischen Grundlagen und arbeitest dabei immer nah an der Praxis.
- Von Datenmanagement, Prozessoptimierung, Projektmanagement bis hin zu Service, Vertrieb und Marketing – wir machen Dich fit alle Facetten erfolgreicher digitaler Produkte.
- In einem agilen Umfeld lernst du unsere Produkte und Geschäftsprozesse kennen.
- Bei uns kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und mit deinen Ideen aktiv zum Erfolg beitragen.
Qualifikation
- Du „lebst und liebst“ digitale Themen und hast eine Affinität zu Daten, Organisation und modernen Technologien.
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Herausforderungen mit Freude anzugehen.
Benefits
- Flexibles & hybrides Arbeiten
- Individuelles Onboarding
- Verpflegung (Obst, Getränke, Kantine)
- Zuschüsse (VL/BAV)
- Erholungszeiten – 30 Tagen Urlaub & faires Stundenkonto
- Teamevents & Get together
- Individuelle Weiterbildung
- Jobticket
- Betriebssport
- Kita & Familienservice
Das passt für dich?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: LV digital GmbH
Kontaktperson:
LV digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für digitale Themen in Gesprächen und Netzwerken. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Digitalisierung und Landwirtschaft beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsmanagement zu informieren. Folge relevanten Influencern und Unternehmen, um Einblicke in die Branche zu erhalten und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Digitalisierung befassen. Das kann ein Praktikum, ein Projekt an der Schule oder sogar ein eigenes kleines digitales Projekt sein, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative Ideen machst, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LV digital und deren digitale Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Anforderungen an die Ausbildung zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine digitalen Fähigkeiten. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Themen und deine Affinität zu Daten und Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LV digital GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Technikaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Technologien zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du moderne Tools oder Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierungsmanagement oder wie das Team die Herausforderungen in der Landwirtschaft angeht.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Betone deine Eigeninitiative
Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du proaktiv eine Herausforderung angegangen bist oder eine Idee umgesetzt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
