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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und kümmere dich um spannende Projekte und den Client-Betrieb.
- Arbeitgeber: Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein kostenfreies Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem aufgeschlossenen Team mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fachinformatiker haben und mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Support mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT – Administratoren (m/w/d) Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt IT – Administratoren (m/w/d) im Team Client und Service Management für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. Wir bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: IT Administration – im Kreishaus und dessen Lokationen Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten des Kreishaueses und externer Standorte Sicherstellung des laufenden Client-Betriebs und deren Betreuung Softwareinstallation und -bereitstellung mit Softwareverteilungslösungen Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-basierten Serversystemen und Clients Mitarbeit im Service-Desk Tausch und Installation von Endgeräten und Peripherie Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches dokumentieren Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen und Neuerungen Wir erwarten: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-System-Administrator (m/w/d) Kenntnisse in den Bereichen der Software-Installation und -bereitstellung Kenntnisse im Bereich der Windows Print- und Fileservices Erfahrungen in der Verwaltung der Active-Directory-Dienste Nachweisliche Erfahrungen im First- und Second-Level Support Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Eigenverantwortliches und ganzheitliches Denken und Handeln Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerscheinklasse B, sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen reichen Sie bitte in elektronischer Form bis zum 17. Januar 2025 unter Website ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Informations- und Technologieservice (Herr Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Job in Deutschland: IT - Administratoren (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat
Kontaktperson:
Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland: IT - Administratoren (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle IT-Projekte im Hochtaunuskreis. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Windows- und Linux-Systeme beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen im First- und Second-Level Support konkret zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland: IT - Administratoren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Berufserfahrung und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Gehaltsvorstellungen angeben: Da in der Stellenanzeige nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt wird, überlege dir im Voraus, was für dich angemessen ist. Recherchiere die üblichen Gehälter für ähnliche Positionen in der Region, um eine realistische Vorstellung zu bekommen.
Bewerbungsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als IT-Administrator deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und hebe relevante Erfahrungen hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung elektronisch über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen angegeben hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Administration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows- und Linux-Systemen, Softwareinstallation und Active Directory vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Wenn du Erfahrungen im IT-Projektmanagement hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte geplant, durchgeführt und abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle auch den Service-Desk umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
