Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration zu unserem globalen HR-System Workday an 15 Standorten in Europa.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in HR oder IT, 5-7 Jahre Erfahrung in HR-Datenmanagement und Projektleitung.
- Andere Informationen: Erlebe unsere Vielfalt und entdecke deine Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das bringt der job
- Steuerung der Datenmigration von lokalen Gehaltsabrechnungssystemen oder Excel zum globalen HR-System Workday an 15 europäischen Standorten
- Sicherstellung der Datenqualität in allen Tochtergesellschaften durch Unterstützung und effektive Kommunikation mit den lokalen Teams
- Planung und Unterstützung des Datenmigrationsprozesses in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, um einen strukturierten und effizienten Projektverlauf zu gewährleisten
- Kommunikation mit den lokalen Projektbeteiligten zu den global benötigten Daten und Anforderungen, um sicherzustellen, dass das globale HR-System korrekte Daten enthält
- Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Definition neuer Datenanforderungen und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung und Vorbereitung dieser Daten, wenn sie lokal nicht verfügbar sind
- Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Umwandlung aktueller Datenkategorien in neue Strukturen und Formate; Unterstützung bei der Erstellung von neuen, global benötigten Datenelementen
- Unterstützung der lokalen Tochtergesellschaften bei der Angleichung ihrer Daten an globale Definitionen und Standards
Das bringen sie mit
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss wird bevorzugt.
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR, HR-Datenmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erfahrungen in der Leitung von Datenmigrationsprojekten vorzugsweise mit Workday
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, sich an wechselnde Umstände anzupassen und mehrere Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet sie bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entgelttabelle chemische Industrie – abgestimmt mit der IGBCE
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf
- Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag
- Regelarbeitszeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Erfassung von Reisezeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen
- Kantinenzuschüsse, Parkmöglichkeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Eltern- und Kind-Büro (Hattersheim), Firmenveranstaltungen
Erleben Sie unsere Vielfalt und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können.
Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister.
#J-18808-Ljbffr
HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Kuraray Europe
Kontaktperson:
Kuraray Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der HR- oder Datenmanagement-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Workday und die spezifischen Anforderungen für Datenmigrationen. Es gibt viele Online-Ressourcen und Communities, die dir helfen können, dein Wissen zu vertiefen und dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und mehrere Prioritäten gleichzeitig verwaltet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HCM Data Migration Lead Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im HR-Datenmanagement und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Zeige auf, wie du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet hast.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuraray Europe vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Datenmigration vertraut, insbesondere im Kontext von HR-Systemen wie Workday. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit lokalen Teams und Projektbeteiligten entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien in internationalen Projekten parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Problemen stellen, die du in der Vergangenheit gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist, um die Datenqualität sicherzustellen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an neue Anforderungen angepasst hast und mehrere Prioritäten erfolgreich managen konntest.
