Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize timely delivery of newspapers and manage our dedicated delivery team.
- Arbeitgeber: Join a leading media group in Germany with over 3,500 employees across six states.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a modern environment that values quality and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have a commercial background; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: First leadership experience is desirable; strong communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d)
Personaldisponent (m/w/d)
Bewerben locations: Sigmaringen, Balingen
Time type: Vollzeit
Posted on: Vor 7 Tagen
Job requisition id: R1003521
Die SV Gruppe – Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler – ist mit rund 3.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu einer der führenden Mediengruppen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Logistik, Fulfillment, Tourismus sowie Kreativ- und Druckdienstleistungen. Unsere Angestellten und Auszubildenden sind in vielfältigen Berufen tätig.
Als Teil der SV Gruppe ist Merkuria ihr zuverlässiger Partner für die Zustellung von Zeitungen, Magazinen und weiteren Printprodukten. Von der Routenplanung bis hin zur pünktlichen Ausgabe – wir meistern die komplette Logistik-Kette mit Bravour.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Personaldisponent Logistik (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden) in Sigmaringen oder Balingen.
Ihre Aufgaben:
-
Organisationstalent gefragt: Verantworten Sie organisatorisch die termingerechte Zustellung von Tages- und Wochenzeitungen sowie Briefpost.
-
Persönliche Betreuung: Unterstützen und managen Sie unsere fleißigen Zusteller.
-
Multitasker: Planen Sie den Personaleinsatz und achten Sie auf Qualitäts- und Kostenmanagement.
-
Verwaltungsmultitalent: Erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Ablage.
-
Projektliebe: Übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben und Projekte.
Ihr Profil:
-
Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) sind ideal, aber keine Pflicht!
-
Digital versiert: Sichere Kenntnisse der gängigen Office-Pakete.
-
Strukturliebe: Organisiertes und strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Freude.
-
Kommunikationsprofi: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und gehen gerne mit Menschen um.
-
Aktenheld: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
-
Anführer: Erste Führungserfahrung wünschenswert.
Was wir bieten:
-
Sicherer Hafen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Ihrer Tasche.
-
Flexibilität Pur: 30 Tage Urlaub, ein faires Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
-
Teamspirit: Ein großartiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld freut sich auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die SV Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Multitasking und in der Personaleinsatzplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Office-Paketen vertraut bist und vielleicht sogar einige nützliche Tools oder Software kennst, die die Arbeit effizienter gestalten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SV Gruppe und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der SV Gruppe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regio TV Schwaben GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel mit der Betreuung von Zustellern zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Digital versiert sein
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den gängigen Office-Paketen unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du digitale Tools zur Verbesserung von Arbeitsabläufen genutzt hast.
✨Erste Führungserfahrung ansprechen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile spezifische Situationen, in denen du Verantwortung übernommen und dein Team geleitet hast.
