Geringfügige Beschäftigung - LKW-Fahrer für Nahverkehr

Du kommst gerne ein wenig herum:
LKW-Fahrer für den Nahverkehr gesucht

Wir suchen ab sofort :

Geringfügige Beschäftigung – LKW-Fahrer für Nahverkehr m/w/d
Arbeitsort: Hohenems/Vorarlberg

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Nahverkehr von Hohenems in den Bregenzerwald bis längstens Bezau
• Zustellung mit dem Sprinter
• Zustellung von Ware an den Kunden (Metzger, Bäcker, Gastronomie)
• Kundenkontakt
• zuverlässige Ausfuhr in Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem kleinen Team

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln – deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

Dein Profil

• Erfahrung im Nahverkehr vorteilhaft
• gut im Umgang mit anderen Menschen
• ein höfliches und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt
• mit einem gesunden Hausverstand an Sachen rangehen
• offenes und gepflegtes Auftreten
• zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise

Geboten wird Dir

• geringfügige Beschäftigung in Festanstellung
• Mitarbeit in einem konstruktiven Team
• umfangreiche und begleitete Einarbeitungszeit in einem erfahrenen, offenen und kollegialen Team
• geringfügige Beschäftigung am Freitag von ca. 5:30 Uhr bis ca. 11 Uhr
• Geringfügigkeitsgrenze liegt aktuell bei € 518,44 je Monat

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult.
In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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