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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage software development projects and coordinate with clients and teams.
- Arbeitgeber: BEKO Engineering & Informatik is all about shaping a colorful future with innovative ideas.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free training, health programs, employee events, and bike leasing for eco-friendly commuting.
- Warum dieser Job: Join exciting projects, receive personalized onboarding, and work in a supportive, vibrant culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education in IT, project management experience, and good German and English skills required.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €4000 gross, with potential for higher pay based on qualifications.
Für neue Ideen braucht es junge Talente. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Berufseinsteigern, die mit uns eine buntere Zukunft gestalten möchten. Dabei haben wir immer ein offenes Ohr, wenn nötig eine helfende Hand und von Anfang an spannende Aufgaben für dich. Oder wie wir bei BEKO sagen: Karriere in allen Farben.
Aufgaben
- Projektgesamtverantwortung im Bereich der Softwareentwicklung
- Koordination der Projekte und erste Anlaufstelle für Kund:innen
- Durchführung der Projektplanung und Erstellung von Projektkalkulationen
- Koordination und Unterstützung des Projektteams
- Ressourcenplanung, Vergabe von Arbeitspaketen und Aufwandsschätzungen
- Sonstige Führungsaufgaben im Rahmen der Projektleitung
- Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (idealerweise Programmierkenntnisse) – HTL/Studium o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements oder der Softwareentwicklung
- Hohes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Interesse an agilen Methoden (idealerweise Erfahrung im Umgang damit)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
- Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
- Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
- Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
- Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
- Jobradl Bikeleasing – Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
- Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4000,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
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Projektmanager (w/m/x) Beko Engineering & Informatik Wien Product- & Project Management Job ansehen Arbeitgeber: Berlin Valley
Kontaktperson:
Berlin Valley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/x) Beko Engineering & Informatik Wien Product- & Project Management Job ansehen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Projektmanagement oder in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BEKO herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Projektmanagement, insbesondere über agile Ansätze. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von BEKO. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/x) Beko Engineering & Informatik Wien Product- & Project Management Job ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Projektmanager bei BEKO unterstreicht. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement sowie dein Interesse an agilen Methoden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Teams unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Valley vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, da diese in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da eine technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt gefordert wird, solltest du deine Programmierkenntnisse und technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Softwareentwicklung eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als erste Anlaufstelle für Kund:innen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BEKO, indem du Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiterevents und dem Onboarding-Programm stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
