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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst vorgefilterte Unternehmen anrufen und Termine für Beratungsgespräche vereinbaren.
- Arbeitgeber: Wir helfen Hoteliers und Gastronomen, die besten Mitarbeiter durch digitales Recruiting zu finden.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, attraktives Gehalt mit Boni, flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, dein Einkommen durch Provisionen zu steigern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in telefonischer Kaltakquise und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 50 Wählversuche pro Tag und ein Mindestgehalt von € 1.846,93 Brutto bei Vollzeit.
Du willst gutes Geld verdienen, hast bereits Erfahrung im Vertrieb (und zwar in der telefonischen Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting), bist fleißig, motiviert, für 30 oder 40 Stunden in der Woche verfügbar und liebst es, zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten?
Wir suchen Menschen, die eigenständig & kommunikativ sind und uns beim Vertrieb (via Telefon) unserer revolutionären Dienstleistung helfen.
Wir helfen Hoteliers und Gastronomen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden.
Wir wachsen und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte.
Voraussetzung ist, dass du a) bereits gut am Telefon bist, b) du schonmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet hast und c) es dir nichts ausmacht, mindestens 100 Wählversuche pro Tag zu machen. In der telefonischen Kaltakquise geht es darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen, die Vorteile unserer Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen und einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren.
Aufgaben
Das wären deine Aufgabengebiete & das wünschen wir uns von dir:
- Zunächst wichtig: Du musst nicht (!) zwingend Vorerfahrung im Recruiting, HR oder Softwaresektor haben.
- Gute und flüssige Telefonate sind die Grundlage deiner Arbeit; du musst die deutsche Sprache daher perfekt beherrschen.
- Im Idealfall hast du schon einmal in der telefonischen Kaltakquise gearbeitet und bist mit allen Wassern gewaschen. Der Kunde sagt \“Nein\“? Du bleibst trotzdem dran!
- Mindestens 100 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 8 Stunden Tag) bzw. mindestens 50 Wählversuche pro Tag (bei einem angenommenen 4 Stunden Tag). Schlagzahl zählt! Die Qualität kommt mit der Routine.
- Du musst mit Ablehnung umgehen können und solltest bereits die Einstellung mitbringen: Passt nicht? ok… NEXT!
- Eigenständiges Denken und sauberes Arbeiten mit Hausverstand.
- Guter Umgang mit Computer (Windows oder Mac, MS Office).
- Regelmäßige Kommunikation deiner Fortschritte in internen Online-Meetings.
Qualifikation
Voraussetzung ist, dass du bereits gut am Telefon bist und es dir nichts ausmacht, mindestens 50 Wählversuche pro Tag zu machen. Im Cold-Calling geht es darum, vorgefilterte Unternehmen anzurufen und die Vorteile unserer Dienstleistung kurz und prägnant vorzustellen.
Benefits
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt mit extra Boni-Möglichkeit je nach Leistung.
- Teilzeit (20-40 Stunden / Woche).
- Gemeinsame Zusammenarbeit online im kleinen Team mit eigener Verantwortung.
- Du kannst nach unseren fertigen Skripten arbeiten und musst dir nicht alles selbst überlegen. Wichtig ist, dass du diese für dich selbst ein wenig anpasst, sodass du dich wohl damit fühlst.
- 100% Arbeit aus dem Home-Office möglich.
- Arbeite von wo du willst, wann du willst und wie du willst.
Im Idealfall bringst du sogar noch Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit, denn dann verstehst du unsere Kunden zu 100%!
Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen. Bewirb dich direkt hier bei uns -> Schick uns einfach deine Kontaktdaten & wir lernen uns telefonisch kennen.
Es gilt ein gesetzliches Mindest-Gehalt von € 1.846,93 Brutto (bei Vollzeit), wobei die Möglichkeit einer Überzahlung besteht. Wir sind bereit, ein Mindest-Gehalt von € 1.949,38 Brutto bei 40 Stunden Beschäftigung zu bezahlen. Ab dem 2. Monat kannst du sogar mit Provisionen dein Gehalt (unbegrenzt nach oben) aufbessern. Deine Leistung entscheidet, wie viel du verdienst!
#J-18808-Ljbffr
TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting Arbeitgeber: Gastrosterne
Kontaktperson:
Gastrosterne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting
✨Tip Nummer 1
Nutze deine telefonischen Fähigkeiten, um ein überzeugendes Gespräch zu führen. Übe, die Vorteile unserer Dienstleistung klar und prägnant zu kommunizieren, damit du potenzielle Kunden schnell von unserem Angebot überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, mit Ablehnung umzugehen. Entwickle eine positive Einstellung, wenn ein Kunde "Nein" sagt, und bleibe motiviert, um die nächsten Wählversuche erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Vertraue auf unsere Skripte, aber passe sie an deinen eigenen Stil an. So fühlst du dich beim Telefonieren wohler und kannst authentischer auftreten, was die Chancen auf einen Termin erhöht.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Flexibilität des Homeoffice, um deine Arbeitsumgebung optimal zu gestalten. Finde einen ruhigen Platz, der dir hilft, konzentriert zu bleiben und deine Wählversuche effizient durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TOP: Telefon-Vertrieb (100% Homeoffice) für Kaltakquise / Coldcalling / Pre-Setting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation, in der du deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und insbesondere in der Kaltakquise hervorhebst. Zeige, dass du kommunikativ und motiviert bist.
Anpassung der Skripte: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, die bereitgestellten Skripte anzupassen, um deinen persönlichen Stil zu integrieren. Dies zeigt Eigenverantwortung und Flexibilität.
Zielorientierung: Betone deine Zielorientierung und deine Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen. Du kannst Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
Verfügbarkeit: Gib klar an, wie viele Stunden pro Woche du verfügbar bist (30 oder 40 Stunden) und dass du die Möglichkeit des Homeoffice schätzt. Dies zeigt dein Interesse an der angebotenen Flexibilität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastrosterne vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die telefonische Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächsleitfäden und Einwände der Kunden machen. Übe, wie du die Vorteile der Dienstleistung klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der telefonischen Akquise ist es wichtig, dass du flüssig und überzeugend sprichst. Achte darauf, während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei freundlich, aber auch bestimmt in deiner Argumentation.
✨Sei bereit für Ablehnung
Die Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit einem 'Nein' umgehst und was du tust, um motiviert zu bleiben. Zeige, dass du die Einstellung hast: 'Passt nicht? Ok, NEXT!'
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Arbeit im Homeoffice stattfindet, solltest du sicher im Umgang mit Computer und Software sein. Erwähne im Interview deine Erfahrungen mit MS Office oder anderen relevanten Tools, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
