Tätigkeiten
- Operative Steuerung Vertriebsnetzwerk und Vertriebspartner inklusive Außendienstmitarbeiter
- Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung von Vertriebs-Außendienst-Kooperationen und deren laufende Betreuung und Bewertung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung erneuerbarer Energielösungen für digitale Vertriebskanäle mit Fokus auf Vor-Ort-Beratung direkt beim Kunden
- Projektmanagement und Koordination relevanter Stakeholder (intern und extern)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von CRM-Prozessen im Kontext Vertrieb, Lead-Management, etc.
Anforderungen
- Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)
- Berufserfahrung im Vertriebs-Außendienst, idealerweise in Zusammenarbeit mit digitalen Vertriebskanälen, E-Commerce oder Onlinemarketing
- Interesse an bzw. Erfahrung mit erneuerbaren Energielösungen (Photovoltaik, E-Mobilität, etc.) und hohe Affinität für das Thema Digitalisierung
- Idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
- Hohes Maß an Prozessverständnis, ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Motivation und Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen und Zusammenhänge
- Kommunikative, proaktive und gewinnbringende Persönlichkeit
- Flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Team-Player
- Bewerbungsfrist: 26.01.2025
Qualifikationen
- Klasse B
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Energie Burgenland AG HR Team