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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine vertrauensvolle Umgebung für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der ASB ist ein politisch neutraler Wohlfahrtsverband, der Vielfalt und Kinderschutz priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fröhlichen Teams, das Wert auf Kommunikation und Mitbestimmung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita Kleeblatt besteht derzeit aus insgesamt vier Gruppen, davon zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen mit insgesamt 60 Kindern. Jedoch – wir wachsen und freuen uns darauf, ab März 2025 unseren Neubau, angebunden an unser Bestandsgebäude, einzuweihen. Unter einem offenen Kindergartenkonzept mit einem Kinderrestaurant, vier tollen Funktionsräumen und einer Bewegungslandschaft werden wir zukünftig 100 Kinder im Kindergarten und 30 Kinder in der Krippe in ihrer Entwicklung bedürfnisorientiert begleiten und stärken dürfen. Wir arbeiten in einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung. Wir wachsen – gerne auch mit dir in unserer Mitte!
Unser Angebot:
- Vergütung angelehnt an TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Dein Job:
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Dein Profil:
- Qualifikation als Erzieher:in (m,w,d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Einfühlsam
- Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (6.30 bis 16.30 Uhr)
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Erste Fachkraft (Erzieher:in) (m/w/d) für die Krippe - ASB Kita Kleeblatt Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erste Fachkraft (Erzieher:in) (m/w/d) für die Krippe - ASB Kita Kleeblatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des ASB, insbesondere über das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das ASB legt großen Wert auf Kommunikation und Wertschätzung im Team.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf die Öffnungszeiten zu sprechen. Das zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse der Kita anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Motivation, mit den Kindern zu arbeiten. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Entwicklung der Kinder und an innovativen Ansätzen in der Erziehung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erste Fachkraft (Erzieher:in) (m/w/d) für die Krippe - ASB Kita Kleeblatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Werte. Verstehe die Philosophie der 'Vorurteilsbewussten Kita' und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Qualifikationen als Erzieher:in, sowie eventuell benötigter Nachweise über Weiterbildungen oder Praktika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Betone deine Teamfähigkeit und deine Motivation.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website des ASB ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Sei du selbst
Der ASB legt großen Wert auf Authentizität und Vertrauen. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für deine Erfahrungen und Ansichten. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern oder Kollegen aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team beim ASB eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeitserfahrungen teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des ASB zu erfahren. Fragen zur offenen Gesprächskultur oder zur Fehlerkultur zeigen dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld.
