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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Aufgaben eines Filialverantwortlichen und begleite einen Regionalverkaufsleiter.
- Arbeitgeber: ALDI Nord ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition im Discount.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Rabatte bei Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Studienabschluss, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
Aufgaben
- Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
- Dabei begleitest du einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet
- Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams
- Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen
- Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen
- Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit
Profil
- POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein
- Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
Wir bieten
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- Einen Dienstwagen
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios
- Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Standorte
Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aldi Nord
Kontaktperson:
Aldi Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von ALDI Nord. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mission zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu nennen. ALDI sucht nach Menschen, die Verantwortung übernehmen können und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei ALDI arbeitet oder gearbeitet hat – deren Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner unternehmerischen Denkweise und Selbstorganisation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ALDI Nord. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Betone insbesondere deine unternehmerische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Motivation klar darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Traineeprogramm zum Regionalverkaufsleiter interessierst und wie du zur Mission von ALDI Nord beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Nord vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du Beispiele nennen können, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Fähigkeiten als zukünftiger Regionalverkaufsleiter zu demonstrieren. Übe, wie du eine Filiale leiten und Entscheidungen treffen würdest, um den Umsatz zu maximieren.
