Werkstudent Lean Management (m/w/d) Jetzt bewerben
Werkstudent Lean Management (m/w/d)

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Himmelkron Werkstudent
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MANN+HUMMEL Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support analysis and optimization of business processes using Lean principles.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on continuous improvement and efficiency.
  • Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience, flexible hours, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a culture that values innovation and teamwork while making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in Business, Engineering, or a related field; prior Lean experience is a plus.
  • Andere Informationen: Engage in workshops and training sessions to enhance your skills in Lean Management.

Ihre Herausforderung:

  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen nach Lean-Prinzipien
  • Mithilfe bei der Durchführung von Workshops und anderen Verbesserungsaktivitäten
  • Datenerhebung und -auswertung zur Identifikation von Verbesserungspotentialen
  • Erstellen von Berichten und Präsentationen zur Dokumentation der Ergebnisse und Fortschritte
  • Unterstützung bei der Implementierung von Lean-Methoden wie SMED, 5S oder der Wertstromanalyse
  • Mitarbeit bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter & Führungskräfte für Lean Management.
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Rahmen des Lean Managements

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Immatrikuliert im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung sind von Vorteil oder Praktika wünschenswert
  • Fachkompetenz:
    • Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
    • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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Werkstudent Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: MANN+HUMMEL Group

Als Werkstudent im Bereich Lean Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitszeitmodells und die Chance, aktiv zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse beizutragen, während Sie gleichzeitig praktische Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen sammeln.
MANN+HUMMEL Group

Kontaktperson:

MANN+HUMMEL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Lean Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die Erfahrung im Lean Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie SMED oder Wertstromanalyse auseinandersetzt und bereit bist, diese Kenntnisse einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Workshops vor, indem du dir Beispiele für erfolgreiche Prozessoptimierungen anschaust. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, praktische Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Wenn du während des Bewerbungsprozesses konkrete Vorschläge hast, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Lean Management (m/w/d)

Analytische Denkweise
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in Lean Management
Prozessoptimierung
Erfahrung mit SMED
5S-Methodik
Wertstromanalyse
Datenerhebung und -auswertung
Erstellung von Berichten
Präsentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Lean Management-Prinzipien passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung oder Lean Management, und zeige deine Motivation für die Position.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung demonstrieren.

Dokumentiere deine Erfolge: Wenn du bereits an Projekten oder Workshops teilgenommen hast, die mit Lean Management oder Prozessoptimierung zu tun hatten, dokumentiere diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und beschreibe deine Rolle und die erzielten Ergebnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANN+HUMMEL Group vorbereitest

Verstehe die Lean-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut, insbesondere mit Methoden wie SMED, 5S und Wertstromanalyse. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner analytischen Denkweise und wie du Verbesserungspotenziale identifizieren würdest. Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Prozesse optimiert hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da das Erstellen von Berichten und Präsentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in PowerPoint und Excel demonstrieren können. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um Lean-Methoden zu implementieren und Mitarbeiter zu schulen.

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