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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für unsere Besucher und unterstütze das Empfangsteam.
- Arbeitgeber: Netto ist ein modernes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Netto und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Empfang oder Gastgewerbe sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach kommunikativen und multitasking-fähigen Front Desk Profis, die eine wichtige Rolle in unserem Empfangsteam übernehmen. Wenn du bereit bist, unseren Front Desk maßgeblich zu unterstützen, dann bewirb dich als Front Desk Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 – 35 Wochenstunden) in unserem Headquarter in Berlin und trage aktiv dazu bei, die Zukunft von Netto mitzugestalten.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Teilzeitanstellung zwischen 30 und 35 Wochenstunden.
- 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Bessere Worklife-Balance durch geregelte Arbeitszeiten.
- Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin.
- Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
- Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings.
- Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrrad oder Fahrzeug.
- Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz.
- Terrassen und begrünte Außenanlagen für deine kleine Auszeit zwischendurch.
- Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden.
- Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt’s bei uns natürlich auch.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Erste Ansprechperson für Besuchende und Mitarbeitende.
- Empfang und Betreuung unserer nationalen und internationalen Besuchenden inkl. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpersonen.
- Beantwortung von E-Mails und Anrufen, sowie Anrufvermittlung an die Fachabteilungen.
- Verwaltung, Buchung und Vorbereitung der Besprechungsräume.
- Unterstützung im Reise- und Veranstaltungsmanagement.
- Administrative Unterstützung unserer Teams am Standort.
Das bringst du mit:
- Idealerweise Erfahrung am Empfang oder Assistenz, oder vergleichbare Berufserfahrung in der Hotellerie bzw. im Gastgewerbe.
- Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit unseren Kollegen und Besuchenden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Umgangsformen.
- Organisationstalent mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Zuverlässigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich direkt hier.
#J-18808-Ljbffr
Front Desk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Salling Group A/S
Kontaktperson:
Salling Group A/S HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Desk Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Empfangsbereich oder in der Hotellerie zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Netto und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Desk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Netto und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Empfangsbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Front Desk Managers bist. Hebe deine Serviceorientierung und Organisationstalente hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group A/S vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Front Desk Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, klar und freundlich mit Besuchenden und Mitarbeitenden zu sprechen. Übe, wie du Informationen effektiv weitergeben kannst.
✨Betone deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Multitasking erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Empfangsbereich oder in der Hotellerie. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
