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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP SuccessFactors Consultants und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen IT-Unternehmens, das innovative Technologie-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Führungsrolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von internen und externen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Besetzt wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein
Teamleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes IT-Unternehmen, das hochwertige Technologie-lösungen und Beratungsdienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist börsennotiert und bekannt für seine umfangreiche Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Einsatz agiler Methoden. Damit kann unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen und Geschäftsanforderungen bieten. Mit Hauptsitz in Deutschland und weltweiten Niederlassungen hat sich das Unternehmen als führender Anbieter von digitalen Lösungen etabliert. Der deutsche SAP Beratungsbereich umfasst etwa 1000 Mitarbeiter.
Ihre Herausforderung
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von SAP SuccessFactors Consultants
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und konstruktives Feedback
- Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Team
- Überwachung der erfolgreichen Umsetzung von SAP SuccessFactors Projekten
- Beratung zu Best Practices, Systemarchitektur und Integrationsstrategien
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einem oder mehreren SAP SuccessFactors Modulen, idealerweise mit fundiertem Wissen in Employee Central
- Führungserfahrung und Fähigkeit zur Motivation von Teams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
- Umfangreiche Erfahrung in der Kundenberatung und Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Kompetenz in der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger, strategischer Lösungen
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in komplexen Projektsituationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
In dieser spannenden Position erwartet Sie eine Führungsrolle in einem dynamischen Wachstumsunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem: Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Optionen. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch interne und externe Weiterbildungsprogramme gefördert.
Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiteraktienprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge. Als Teil eines globalen Unternehmens eröffnen sich Ihnen zudem vielfältige internationale Karriereperspektiven.
Rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Tel. +49 22 24 – 98 99 40 oder mail(at)1a-zukunft.com
Unsere Adresse:
1a Zukunft
Am Saynschen Hof 6
53604 Bad Honnef
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter SAP SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V.
Kontaktperson:
Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter SAP SuccessFactors zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante SAP SuccessFactors Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und die Kundenbeziehungen stärken kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitglied im BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in SAP SuccessFactors demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP SuccessFactors Modulen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da die Rolle auch Kundenberatung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundeninteraktion und -beratung bereithalten. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die ihren Anforderungen gerecht wurden.
