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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Personalplanung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HelloFresh und gestalte die Zukunft der Essenslieferung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und ein monatliches Mobilitäts-Budget.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Personalcontrolling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet mit Aussicht auf Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Senior Personalcontroller (w/m/d/x) bist Du Teil des Team Network & Fulfillment Planning Teams im Bereich Operations. Du spielst eine zentrale Rolle in der Planung des Personalbedarfs und stellst dabei sicher, dass Budgetziele erreicht und Effizienzverbesserungen identifiziert werden.
Bitte beachte, dass diese Stelle auf 24 Monate befristet ist (eine anschließende Entfristung wird angestrebt).
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Fachkräften in unseren beiden Distributionszentren mit Schwerpunkt auf der Personalplanung.
- Du steuerst die lang- und kurzfristige Personalplanung auf Basis relevanter Kennzahlen wie beispielsweise den Abwesenheitsraten, Urlaubszeiten und der Produktionseffizienz.
- Du verantwortest die qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung von verschiedenen Betriebseinheiten unter Berücksichtigung der jeweiligen Schichtmodelle.
- Du beteiligst Dich an globalen operativen und planerischen Initiativen sowie Projekten, um den zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.
- Du erstellst Berichte, Ad-hoc-Auswertungen und weitere personalbezogene Analysen sowie Statistiken zur Optimierung unserer Personalplanungsprozesse.
- Du kommunizierst entsprechende Erkenntnisse und Ergebnisse an die verantwortliche Führungsebene.
- Du unterstützt Deine Stakeholder im Hinblick auf die Personalplanung bei der strategischen Entscheidungsfindung.
- Du kümmerst Dich um die Personalbedarfs-, Nachfolge- und Personalkostenplanung.
Dein Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches/Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Du besitzt fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Personalcontrolling oder der Personaleinsatzplanung.
- Bestenfalls verfügst Du bereits über Kenntnisse in der Datenauswertung und bist mit der Nutzung entsprechender Tools vertraut.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, überzeugst mit sicherem Auftreten und der Fähigkeit Menschen zu motivieren.
- Deine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise setzt Du sicher in der Bearbeitung von Aufgaben und im Management von Projekten ein.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2-Niveau) und gutes Englisch (mind. B1-Niveau).
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel bzw. den G-Suite-Anwendungen.
Das bieten wir Dir
- Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV).
- Selgros Karte.
- Persönliche Sicherheitsausrüstung.
- Cafeteria am Standort.
Du bist auch hungrig nach mehr?
Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Wir freuen uns auf Dich!
#JD1001
#barnoffice
#J-18808-Ljbffr
Senior Personalcontroller (w/m/d/x) Arbeitgeber: Hellofresh
Kontaktperson:
Hellofresh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalcontroller (w/m/d/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalplanung und -controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in der Personaleinsatzplanung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispielprojekt oder eine Analyse präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalcontroller (w/m/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalcontrolling und der Personaleinsatzplanung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Datenauswertung und den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell Sprachzertifikate oder Nachweise über Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellofresh vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Personalcontrolling und der Personaleinsatzplanung. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -analyse verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Kennzahlen
Stelle sicher, dass Du mit den relevanten Kennzahlen wie Abwesenheitsraten und Produktionseffizienz vertraut bist. Sei bereit, zu erklären, wie Du diese Daten zur Optimierung der Personalplanung nutzen würdest.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da Du die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Fachkräften übernehmen wirst, solltest Du Beispiele für Deine Führungserfahrung und Deine Fähigkeit, Teams zu motivieren, parat haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Zeige, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
