Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Abwicklung der Entgeltabrechnung von Mitarbeitern
• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Überprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern
• Verwaltung von Arbeitszeitkonten

Qualifikationen

• Erfahrung als Personalsachbearbeiter Abrechnung oder in ähnlichen Positionen, wie Lohnbuchhalter oder HR-Sachbearbeiter
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware
• Fähigkeit zur Analyse von Lohn- und Gehaltsdaten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Behörden
• Organisationsgeschick für die Verwaltung von Daten und Fristen

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Schulungen
• Arbeit in einem dynamischen und engagierten Team
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

#J-18808-Ljbffr