Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Faktor Zehn ist ein zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Traineeprogramm mit Schulungen, flexiblen Arbeitsmodellen und unbefristeter Übernahme.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Motivation, in der Softwareentwicklung durchzustarten.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 01.04.2025 und findet in Köln, München oder remote statt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 30000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Willkommen in der spannenden Welt der Softwareentwicklung! Du bist fertig mit deinem Studium und willst endlich durchstarten? Du möchtest in zukunftsweisenden Projekten in einem sympathischen Team arbeiten? Klingt gut? Dann suchen wir DICH als motivierte Person für unser Traineeprogramm der Business Unit Faktor Zehn, bei dem wir dich mit einer Kombination aus \“training on the job\“ und Schulungen umfassend fit machen für deinen perfekten Einstieg in die Arbeitswelt.
Wann geht es los? 01.04.2025
Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender unbefristeter Übernahme als Junior Developer (Mensch*)
Wo findet die Ausbildung statt? Köln, München und teilweise remote
Standort ist Wien, daher ist ein Wohnort vor Ort sinnvoll.
#J-18808-Ljbffr
Junior Softwareentwickler Java für unser Trainee Programm (Mensch*) Arbeitgeber: FaktorZehn GmbH
Kontaktperson:
FaktorZehn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler Java für unser Trainee Programm (Mensch*)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Meetups in der Softwareentwicklungs-Community, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man dort von offenen Stellen oder kann direkt mit Teammitgliedern sprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern macht dich auch für uns als Arbeitgeber attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler Java für unser Trainee Programm (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Faktor Zehn. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um zu verstehen, wie du dich dort einfügen kannst.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Zeige deine Leidenschaft und deinen Willen, in einem Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten in Java oder Softwareentwicklung zeigen, erwähne diese unbedingt. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FaktorZehn GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Erzähle von deinen Projekten und Erfahrungen, die du während deines Studiums oder in Praktika gesammelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Junior Softwareentwickler handelt, solltest du dich auf Fragen zu Java und grundlegenden Programmierkonzepten vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Denkprozess während des Codierens zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Business Unit Faktor Zehn vertraut und verstehe, welche Projekte sie durchführen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Du kannst auch spezifische Fragen zu den Projekten stellen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback und Lernbereitschaft
Da es sich um ein Traineeprogramm handelt, wird von dir erwartet, dass du lernwillig bist. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aus Feedback gelernt hast.