Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d) Jetzt bewerben
Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bereite Energiedaten auf, unterstütze bei Abrechnungen und Energiemanagementsystemen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und steuerfreie Sachbezüge.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit Datenanalyse und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten unser Team erweitern und suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Datenanalyse/-management & Abrechnung in Voll- oder Teilzeit , welche/r uns nicht nur bei der Aufbereitung und Analyse von Energiedaten, sondern auch bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems (EnMS) unterstützt.

Auch Quereinsteiger sind jederzeit herzlich willkommen.

Aufgaben

  • Eigenständige Datenanalyse und -aufbereitung zur Unterstützung unserer Energy2Cash- Abrechnungsprozesse, insbesondere bei Strom-Lastgängen und anderen relevanten Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Abrechnungen für Sondervertragskunden und der Überprüfung von Energiedaten
  • Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems
  • Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Unterstützung bei kfm. Netzdienstleistungen und Genauigkeit der Daten

Anforderungen

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder fachlich einschlägiges Studium – wir legen Wert auf die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Zahlen und großen Datenmengen in der Datenanalyse
  • Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft insbesondere bei Lastgängen und Energiedaten von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Begeisterung, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit, mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet
  • Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie z. B. eine 4-Tage Woche oder Remote-Arbeit
  • Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Eine starke Unternehmensgruppe
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)

Interessiert?

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Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d) Arbeitgeber: INNOPARK Kitzingen GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Option auf eine 4-Tage-Woche oder Remote-Arbeit, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive mit unbefristeten Arbeitsverträgen und attraktiven Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
I

Kontaktperson:

INNOPARK Kitzingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Datenanalyse-Tools und Methoden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, sei bereit, darüber zu sprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dass du gerne im Team arbeitest. Das wird bei uns sehr geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Lernbereitschaft
Prozessimplementierung
Kenntnisse in Energiemanagementsystemen (EnMS)
Aufbereitung von Energiedaten
Abrechnungsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie die Datenanalyse in den Kontext der Energiewirtschaft passt und welche Rolle du dabei spielen könntest.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen und großen Datenmengen sowie deine Lernbereitschaft.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems beitragen können.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INNOPARK Kitzingen GmbH vorbereitest

Verstehe die Energiedaten

Mach dich mit den Grundlagen der Energiewirtschaft vertraut, insbesondere mit Strom-Lastgängen und relevanten Kennzahlen. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Datenanalyse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -aufbereitung demonstrieren. Das können Projekte oder Aufgaben sein, bei denen du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten bei der Einführung des Energiemanagementsystems.

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  • Mitarbeiter Datenanalyse/-management (m/w/d)

    Wien
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-09

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